ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-06103451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月4日（17日前）
- 応募期限：10月31日（あと71日）
重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児 ・者の方が生活される施設で、個別性の高い医療的ケアの必要 なご利用者様を多職種が協働して支援を行う職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●重症心身障害児（者）施設での介護業務 ＊保育士１０名在籍 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又、年３回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒854-0121 長崎県諫早市有喜町５３７番地２ うき福祉村前バス停から徒歩４分
|
| 最寄り駅 | 島原鉄道 本諫早駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
198,000円〜232,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
※求人に関する特記事項参照
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊福利厚生事業（ソウェルクラブ）加入 社会福祉法人福利厚生センターが運営する福利厚生に加入しており 、慶事のお祝いや宿泊施設の割引、会員交流事業など様々なサービ スが揃っています。 ＊制服貸与 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（各種オリエンテーション）教育担当者が サポートします ・センター内研修は全て勤務時間内に実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊結婚・出産後も安心して働き続けられるようサポートします ・法定の産前休暇、産後休暇に加え、３歳まで育児期間中の短時間 勤務制度や当番勤務の免除があります ・育児期間中の夜勤免除（希望者に対し、小学校入学前まで） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒854-0121
長崎県諫早市有喜町５３７番地２ |
| 最寄り駅 | 島原鉄道 本諫早駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 「履歴書」は手書き・パソコン作成どちらでも可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○託児施設について ※詳細は面接時にご相談ください ・法人運営の託児施設：施設内（日祝日開所） ・企業型保育園：うき福祉村内（日～土曜日開所） ○３歳まで育児期間中の短時間勤務制度や当番勤務免除、小学校 入学前までの夜勤免除があります。 ○時間休・半日休も取得可能です。○通勤手当：距離数に応じ支給 ○無料駐車場あり ○勤務シフトにより、車等で通勤可能な方 ○夜勤回数 月４回程度 （夜勤は日勤帯で慣れてからの当番勤務（入職後２～３ヶ月後）） ○５５歳以上昇給制度なし ○原則、副業禁止（相談可） ☆年間休日数が１２７日（月２０日間勤務、月１０～１１日間は 休日）年間の１／３は公休です。 ☆研修も全て勤務時間内に実施し、時間外労働もほとんどありま せん。 ☆平成２８年１０月に新棟が完成いたしましたので、働きやすい 職場環境です。職員用ラウンジ（１食３５０円）や仮眠室、 各種休憩室、鍵付きロッカー、シャワー室等も完備しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：國場 英雄 |
| 会社所在地 | 〒854-0121 長崎県諫早市有喜町５３７番地２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 4億8,300万円 |
| 事業内容 | 福祉・医療事業。「施設は人であり、人は心であり、人の心と人の 和が大切である」が経営信条。心身に重い障害のある方の入所・通 所施設。医療・生活支援など総合的な医療・福祉サービスを行う。 |
| メッセージ | 「施設は人であり、人は心であり、人の心と人の和が大切である」 を経営信条としており、心身に重い障害のある方の入所・通所する 施設で、医療・看護・生活支援など総合的に利用者の医療・福祉サ ービスを行っています。 利用者一人ひとりの健康状態を把握し、疾病の早期発見・予防に努 め、利用者が安全で安心できる医療・看護・介護サービスを提供し 、一人ひとりが生き生きと生活できるように、多職種が連携してサ ポートをしています。 また、利用者一人ひとりに応じた活動の他に、レクリエーションや グループ活動、施設に応じた催し物を企画・開催しています。 ・年間休日数が１２７日（月２０日間勤務、月１０～１１日間は休 日）年間の１／３は公休です ・研修も全て勤務時間内に実施し、時間外労働もほとんどありま せん。 ・平成２８年１０月に新棟が完成いたしましたので、働きやすい 職場環境です |
| 事業所番号 | 4203-001365-5 |
| 法人番号 | 7310005004405 |
| ホームページ | http://www.koseikai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-06103451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
