ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-70127051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月25日（17日前）
- 応募期限：2月28日（あと48日）
仙台市内で高齢・障害・児童（保育）の３つの分野を展開している 法人です。それぞれ研修体系も確立しており、安心してキャリアを 構築できます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障害福祉サービスで生活支援員（就労指導）としてのお仕事です。 ・１８歳以上で知的障害を持つ方の生活介護（通所介護）や就労支 援Ｂ型の指導・サポートを行います。 ・身体介護・コミュニケーションサポート・軽作業等の指導や補助 ・制作した作物等の出店等の運営支援等 ・送迎業務（ミニバンが運転できる方） ・グループホームでの夜勤を含む介護 ※建物が違うため、移動が可能で、上記の業務の兼務が可能な方 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ミニバンの運転が可能な方
送迎業務必須のため |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワードやエクセルの打ち込みが可能であれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：該当施設１名、法人全体８人
|
| 勤務地 |
〒981-3217 宮城県仙台市泉区実沢字館後８番地の２ 障害福祉サービスほうゆう 法人が運営するグループホームは南中山・根白石にあります。
|
| 最寄り駅 | 地下鉄 泉中央駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,038円〜1,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
南中山すいせん保育園（泉区南中山）※空き状況確認必要
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、自己都合等で離職した方の復職実績あり
|
| 福利厚生の内容 | ・住宅手当：借間・借家により月額１０，０００円を超える家賃を 負担している主たる生計維持者（上限：２０，０００円） ・扶養手当：配偶者：１２，０００円、配偶者以外一人につき：１ ０，０００円 ・年末年始手当：１勤務につき：２，０００円～３０００円 ・通勤手当：交通手段に応じて支給 ・夜勤手当：１勤務につき：５，０００円 ・グリーンパル加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断：年１回 ・資格取得の補助（所定資格） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・所内研修：各施設で月１回 ・外部研修 ・法人研修：年１回 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務（各部門で現在も利用職員あり） ・深夜業務免除 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-3217
宮城県仙台市泉区実沢字館後８番地の２ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 泉中央駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊着替え手当（月おおよそ２，７２５円） 就業時間前後３分間（１勤務につき６分間）を着替え等準備 として割増支給。就業日数により変動します。 ＊服装は自由（服装に関する規則あり） ＊残業は１分から申請でき、１分単位で全額支給しています。 ＊退職手当に関して、勤務時間等の要件を満たした場合に対象 となります。対象の場合は法人が全額負担しています。 ＊履歴書にＧｍａｉｌ・ｉｃｌｏｕｄ・Ｙａｈｏｏメールなど メールアドレスをご記入ください。 ＊２０２６で法人創立３０周年を迎えます 創立当時からの職員や、長年働いている職員も多く、 一度退職してからまた幸生会で働きたい！と 戻ってきてくれた職員も多くいる法人です。 「幸生会の居心地がいい」「有休もとりやすく、働きやすい」 「子育てや家庭との両立もしやすい」 などといった声が多く聞かれています。 ＊有志で集まったキャンプ部があります。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：金森 従雄 |
| 会社所在地 | 〒989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生１丁目２５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 38億円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサ－ビス、障害福祉サービ ス事業所及び保育の事業を運営する。 |
| メッセージ | ＊着替え手当（月おおよそ３，６２５円） 就業時間前後３分間（１勤務につき６分間）を着替え等準備 として割増支給。就業日数により変動します。 ＊服装は自由（服装に関する規則あり）社会的軽装であれば特に 問題ありません。 着替える必要はありませんが、着替え手当及び被服手当 （月５００ 円）はつきます。 ＊残業は１分から申請でき、１分単位で全額支給しています。 ＊退職手当に関して、勤務時間等の要件を満たした場合に対象 となります。対象の場合は法人が全額負担しています。 ＊２０２６で法人創立３０周年を迎えます 創立当時からの職員や、長年働いている職員も多く、 一度退職してからまた幸生会で働きたい！と 戻ってきてくれた職員も多くいる法人です。 「幸生会の居心地がいい」「有休もとりやすく、働きやすい」 「子育てや家庭との両立もしやすい」 などといった声が多く聞かれています。 ＊有志で集まったキャンプ部があります。 |
| 事業所番号 | 0401-116025-4 |
| 法人番号 | 3370005001466 |
| ホームページ | https://f-kouseikai.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-70127051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
