ハローワーク名寄の管轄
求人番号:01150-00741251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(8日前)
- 応募期限:6月30日(あと60日)
私たちは、目配り気配り心配りを大切にし、安心して生活出来るサ ービスの提供を目指すと共に、住み慣れた地域で心豊かに過ごせる ように努めます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 入居者様29名のケアハウスの介護業務、生活支援業務 ・食事・入浴・排泄等の生活支援 ・施設内清掃(居室・共有スペース など) *未経験の方、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。 *60歳以上の方の応募歓迎します。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒098-0511 北海道名寄市風連町新生町182ー1 地域密着型特定施設入居者生活介護 ケアハウス 風華 |
最寄り駅 | 風連駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒098-0511
北海道名寄市風連町新生町182ー1 地域密着型特定施設入居者生活介護 ケアハウス 風華 |
最寄り駅 | 風連駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・賃金は資格経験等により決定します。 ・週所定労働時間が20時間以下の場合、雇用保険に加入なしとな ります。 ・定年後継続雇用制度があります。 ・通勤手当は規定により支給します。 ・資格取得支援金あり。 ・正社員への登用あり。 *応募希望の方は、ハローワークより紹介状の交付を受け、面接時 に応募書類を持参して下さい。 ◆事前の職場見学に応じます。 見学や説明をご希望される方は、 ご相談下さい。 |
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管轄ハローワーク | 名寄公共職業安定所(ハローワーク名寄) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:川島 恭平 |
会社所在地 | 〒098-0511 北海道名寄市風連町新生町182番1 |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
事業内容 | 地域密着型特定施設入居者生活介護を開設 要介護1~5の高齢者を受け入れるケアハウスです。 |
事業所番号 | 0115-614274-6 |
法人番号 | 1450005004330 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名寄公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01150-00741251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。