ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-11188551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月4日(55日前)
- 応募期限:11月30日(あと32日)
特別養護老人ホームとデイサービスを運営しています。各専門職が チーム連携し、地域の皆様が安心して暮らせるように、地域密着型 のサービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | *ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助(3~4名/日) レクリエーションの企画・運営、記録業務(PC) *施設には清掃専門の職員が在籍しています。 *平均介護度3.7~3.8 *1ユニット10名の入居者を3~4名体制でサポートします (将来の目標5名体制) *介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています *介護主任は業務に熱心で、職員フォローをしっかり行います。 判断に迷ったときも、適切な指示をしてくれますので安心です 【こんな方をお待ちしています】 質の高い入所介護を学びたい方、報連相をしっかりできる方をお待 ちしています。 変更範囲:施設内またはグループ内の他業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5 |
| 最寄り駅 | 【近鉄】伏見駅 から 徒歩6分 【京阪】墨染駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
214,100円〜253,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事業所規定による
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| 復職制度 | あり
ご家族の都合等、特定の理由で過去に退職された方も、復職制度を
ぜひご活用ください。 |
| 福利厚生の内容 | *企業内保育所の利用 *職員食堂の利用(食事補助あり) *慶弔金(結婚祝金、出産祝金等) *職員表彰(永年勤続、資格取得、業務成績) *互助会(新入職員歓迎会、納涼祭、忘年会) *健康診断・インフルエンザワクチン無料 *制服貸与、ストレスチェック *産前産後・育児休暇 取得率100% 職場復帰率100% 育児短時間勤務取得率100% *「きょうと福祉人材育成認証」取得 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8431
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5 |
| 最寄り駅 | 【近鉄】伏見駅 から 徒歩6分 【京阪】墨染駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *昇給・賞与あり *マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし *職員食堂の利用(食事補助あり) *退職金あり(勤続1年以上) *産前産後・育児休暇 取得率100% (職場復帰率も100%です) ・企業内保育所の利用 (1人目)月10,000円(2人目)月5,000円 *ストレスチェック *1時間単位で有給取得可(事前申請による) 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:清水 純子 |
| 会社所在地 | 〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | グループ全体でつの法人を運営し、特別養護老人ホーム4件、介護 老人保健施設3件、回復期リハビリテーション病院を2件、合計9 件の医療・福祉事業を行っています。 |
| メッセージ | *昇給・賞与あり *マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし *職員食堂の利用(食事補助あり) *退職金あり(勤続1年以上) *産前産後・育児休暇 取得率100% (職場復帰率も100%です) ・企業内保育所の利用 (1人目)月10,000円(2人目)月5,000円 *ストレスチェック *1時間単位で有給取得可(事前申請による) *定年65歳。60歳を迎えても給与が下がることはありません。 |
| 事業所番号 | 2603-616216-7 |
| 法人番号 | 4130005009185 |
| ホームページ | http://www.ksmcs.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-11188551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
