ハローワーク日南の管轄
求人番号：45050-01192041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（45日前）
- 応募期限：7月31日（あと45日）
＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体 動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の 簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜入所者への介護業務全般＞ 【介護】 食事・入浴・排泄介助及びレクリエーション活動援助等。 夜勤は月５回程度。 ※介護関連の資格が無い方も応募については相談に応じます。 （採用後、認知症介護実践者研修を受講していただきます） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒889-2514 宮崎県日南市楠原１８４０ 特別養護老人ホーム「はまゆうの里」 ※ホーム定員６５名（長期５５ 短期１０）
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| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 飫肥駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
182,500円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 24.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 74日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を
決定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊年次有給休暇取得を推進している。 ＊年１回の職員旅行、互助会によるレクリエーション、食事会を通 じて職員交流を図っている。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊事業所毎の業務遂行に必要な知識・技術習得の為の 教育機関を設けている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊育児休業規程に基づき、子育てしている職員が働きやすい職場環 境を整備し、短期間労働を始め、子育て支援の為に優遇した勤務表 作成等を行っている。 また、突発的理由による早退が気軽にできる職場環境づくりに努め ている。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒889-2514
宮崎県日南市楠原１８４０ 特別養護老人ホーム「はまゆうの里」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 飫肥駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【トライアル併用求人（Ｒ６．５．２）】 期間中の労働条件は不変。期間終了後の試用期間はなし。 ＊学校行事等のお休み相談可能です（事前申告）。 ＊賞与は勤続６ヶ月経過後から支給します。 ※新型コロナウイルスの状況により応募前の施設見学は可能です。 ハローワークを通じてお問い合わせ下さい。 ※誕生日休暇制度あり （所定休日とは別に誕生日を特別休暇にします。） |
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| 管轄ハローワーク | 日南公共職業安定所（ハローワーク日南） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：河野 洋徳 |
| 会社所在地 | 〒889-2514 宮崎県日南市大字楠原１８４０番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム５５床。短期入所生活介護１０床。ケアハウス ２０名通所介護５０名・訪問介護・居宅介護支援事業。 宮崎市清武に介護付有料老人ホーム５１床 他。【画像情報あり】 |
| メッセージ | 私たち徳榮会では多様な人材を求めております。私たちは、人種や 性別や年齢など関係なく、自分の能力を発揮して、遣り甲斐をもっ て活き活きと働ける多様性社会に相応しい職場環境を目指しており ます。当然介護施設ですので、衛生面や言葉遣い等々、適切な振る 舞いやケアが求められますが、スタッフの髪色等自由な社風です。 またスタッフのライフスタイルや生活が充実できるように、全力で サポートします。具体的には、誕生日休暇付与や希望休の導入、資 格取得の為の時間や費用面での支援を実施、資格取得等を通じて、 給与水準の向上を約束します。労働環境面では、業務省力化及び合 理化を推奨しています。お掃除ロボットの導入や見守りシステム等 を活用、また重症化防止に繋がるＡＩ健康管理システム（人工知能 ）を導入して、科学的根拠に基づき自信とゆとりを持って寄り添い 双方が笑顔になれるように取り組んでおります。これからの介護は 病気や要介護状態が悪化された方を支援するのではなく、その方ら しく活き活きとした生活が長く送れるようにと考えております。 私たちの取組みに興味を持っていただけましたら是非お声かけを お待ちしております。※いつでも職場見学等実施しております。 |
| 事業所番号 | 4505-201335-4 |
| 法人番号 | 8350005004276 |
| ホームページ | http://tokueikai.lar.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45050-01192041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
