ハローワーク日南の管轄
求人番号：45050-00979151
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：4月4日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
＜ＩＯＴ情報技術による業務改革実施＞ベッド全てに睡眠状態（体 動・心拍数等）を把握できるシステム。移乗用リフト。介護記録の 簡素化（ＰＣの音声入力等）。育休や有給の取得推進法人です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護サービスにおける生活援助、身体介護。【介護】 （在宅利用者宅へ訪問します。エリアは日南市内） ●就業は８：００～１８：００間の１日３時間程度。週５日程度。 時間や休日の希望については面接時相談に応じます。 （土日、日祝のお休みも相談可） ●週の平均就業時間は１５Ｈ程度ですが、希望（意欲）により労働 時間を延長し、雇用保険への加入も可能です。 ●シフトは、なるべく訪問担当者の希望に沿うように配慮し編成し ています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒887-0021 宮崎県日南市中央通１丁目４－１６ 「訪問介護サービス はまゆうの里」 ※住宅型有料老人ホーム「花みずき」敷地内
|
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 日南駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,340円〜1,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本給を
決定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊年次有給休暇取得を推進している。 ＊年１回の職員旅行、互助会によるレクリエーション、食事会を通 じて職員交流を図っている。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊事業所毎の業務遂行に必要な知識・技術習得の為の 教育機関を設けている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊育児休業規程に基づき、子育てしている職員が働きやすい職場環 境を整備し、短期間労働を始め、子育て支援の為に優遇した勤務表 作成等を行っている。 また、突発的理由による早退が気軽にできる職場環境づくりに努め ている。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒887-0021
宮崎県日南市中央通１丁目４－１６ 「訪問介護サービス はまゆうの里」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日南線 日南駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【子育て世帯応募歓迎求人】学校行事等お休み可能です。 急なお休み時でも協力しサポートに努めます。 ●◎業務未経験の方にも親切に指導します●◎ 「訪問介護」が初めての方も安心して働くことができるようサポー トします。 【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日南公共職業安定所（ハローワーク日南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：河野 洋徳 |
| 会社所在地 | 〒889-2514 宮崎県日南市大字楠原１８４０番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム５５床。短期入所生活介護１０床。ケアハウス ２０名通所介護５０名・訪問介護・居宅介護支援事業。 宮崎市清武に介護付有料老人ホーム５１床 他。【画像情報あり】 |
| メッセージ | 私たち徳榮会では多様な人材を求めております。 私たちは、人種や性別や年齢など関係なく、自分の能力を発揮して 、遣り甲斐をもって活き活きと働ける多様性社会に相応しい職場環 境を目指しております。当然介護施設ですので、衛生面や言葉遣い 等々、適切な振る舞いやケアが求められますが、スタッフの髪色等 自由な社風です。 またスタッフのライフスタイルや生活が充実できるように、全力で サポートします。具体的には、誕生日休暇付与や希望休の導入、資 格取得の為の時間や費用面での支援を実施、資格取得等を通じて、 給与水準の向上を約束します。労働環境面では、業務省力化及び合 理化を推奨しています。お掃除ロボットの導入や見守りシステム等 を活用、また重症化防止に繋がるＡＩ健康管理システム（人工知能 ）を導入して、科学的根拠に基づき自信とゆとりを持って寄り添い 双方が笑顔になれるように取り組んでおります。 これからの介護は病気や要介護状態が悪化された方を支援するので はなく、その方らしく活き活きとした生活が長く送れるよう予防介 護に注力しております。私たちの取組みに興味を持っていただけま したら是非お声かけをお願いします。 ※いつでも職場見学等実施しております。 |
| 事業所番号 | 4505-201335-4 |
| 法人番号 | 8350005004276 |
| ホームページ | http://tokueikai.lar.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45050-00979151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
