の管轄
求人番号:01071-00421451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月8日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと52日)
余市町を中心とする老人福祉の中核として、その果たす役割が拡大 する。定員:養護老人ホーム80名、デイサービス18名、ショー トステイ5名。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎入居者の食事の調理全般 *朝・昼・夕の各食85人分程度を調理します。 シフトにより3~4人体制で行います。 ◇学校行事や家族の通院付き添いによる休みなど、できるだけ希望 に合うように配慮します。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
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勤務地 |
〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地 |
最寄り駅 | 水産試験場前(バス停)駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
詳細はお問い合わせください
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒046-0022
北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地 |
最寄り駅 | 水産試験場前(バス停)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 《応募書類は面接前に提出してください》事前に応募書類を郵送又 は持参して下さい。後日面接日時を連絡します。(要事前連絡) |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場無料 *法人本部での採用となります。 *通勤手当は規定により片道2km以上から支給対象となります。 *処遇改善手当は介護報酬等の増減による調整のため変わる場合が あります。 *労働条件に応じて雇用保険に加入します。 *有給休暇付与日数は週の勤務日数により変動します。 *60歳以上の方は法人規定により高年齢者の再雇用条件での採用 となります。(契約更新の上限年齢無し、賞与対象外) 条件についての詳細は面接時にご説明いたします。 《感染症対策として》 *従業員マスク着用義務化 *出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告の徹底 *消毒用アルコール設置 *面接時にはマスクの着用 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 施設長:寺井 孝典 |
会社所在地 | 〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
事業内容 | 家庭的・社会的・経済的事情により生活困難な原則65才以上の老 人入所施設および介護保険法の定める、原則65才以上の要介護高 齢者の通所介護サービス |
事業所番号 | 0107-002985-8 |
法人番号 | 8430005008228 |
ホームページ | http://www.tokufukai.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00421451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。