ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-05202661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月9日（19日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
地域で生活する障害のある全ての人が、ライフステージを 通じて一貫した支援が受けられるよう、その支援体制を 地域と共に構築します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障害児通所支援事業 １、児童発達支援事業：心身の発達に心配のある乳幼児が、 保護者と共に通園し、小集団の遊びを通して体作りや コミュニケーションの力を育て、社会生活の基礎作りをします。 ２、放課後等デイサービス：放課後や休業日（長期休暇等）を利用 し 就学後のお子さんへのグループ指導や個別指導を行います。 ３、保育所等訪問事業：お子さんが通う、保育園幼稚園、 各学校に出向き、直接指導及び保育所や学校の担当の先生方と 発達の特性や配慮すべき点の共通理解を図ります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育・教育現場での実務経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 小学校教諭、特別支援教育経験者など いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの入力ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒289-1733 千葉県山武郡横芝光町栗山４７４０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横芝駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額300円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本
給を決定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒289-1733
千葉県山武郡横芝光町栗山４７４０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横芝駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 当事業所は面接の他療育の見学体験を必須とします。体感していた だき働きたいと感じるかお互いに確認することを大切にします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・本業務へ従事するにあたっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性 暴力等の防止等の為の措置に関する法律（令和６年法律第６９号。 以下「こども性暴力防止法）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を 確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科が無いことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：新田 智博 |
| 会社所在地 | 〒289-1733 千葉県山武郡横芝光町栗山４７４０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | １、児童発達支援事業 ２、放課後等デイサービス ３、保育所等訪問事業 ４、就労継続支援Ｂ型 |
| メッセージ | 上は７０歳から下は２３歳まで、広い年齢層の職員が、毎日元気に 働いています。 それぞれの個性を良い方向に発揮し、チームワークを大切に毎日子 どもたちやお母さんたちと一緒に元気に活動をしています。 関心を持っていただけたら、まずはお電話をください。 お互いのマッチングを確認することが大切と考えています。 施設見学や体験は随時受け付けていますので、是非まんまるの雰囲 気を体感してください。 |
| 事業所番号 | 1201-623004-2 |
| 法人番号 | 9040005019486 |
| ホームページ | https://www.man-maru.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-05202661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
