入浴介助（午前パート） - 社会福祉法人　志成会　朝里ファミリア（ID：01070-02851151）のハローワーク求人- 北海道小樽市朝里川温泉１丁目２２７番地

ハローワーク小樽の管轄
求人番号：01070-02851151

利用者の有する心身の特性、能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう支援いたします。

求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	障がい者支援施設での入浴介助（移乗介助、着脱介助を伴う）＊生活支援員と一緒に入所者の入浴をサポートする業務です　（女性入浴：火曜・木曜　男性入浴：月曜・水曜・金曜）＊１日２時間、週２日以上勤務できる方＊未経験者、シニア世代、子育て中の方歓迎＊兼業可＊１年毎の契約更新＊業務の変更範囲：変更なし
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	免許・資格不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
正社員登用	なし
勤務地	〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉１丁目２２７番地就業場所の変更範囲：変更なし
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	1,050円〜1,300円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,050円〜1,300円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なし賃金形態時給
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	実費支給（上限あり）月額30,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月当月支給日 27日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 9時00分〜11時00分
時間外労働時間	なし 36協定における特別条項なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週2日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他の休日＊固定曜日可、祝日休み応相談元旦休
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後10日以内求職者への通知方法電話
選考日時	随時
選考場所	〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉１丁目２２７番地
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時に持参）
応募書類の返却	あり
担当者	課係名、役職名【求人掲載の営業はお断り】施設長担当者佐藤（サトウ）電話番号 0134-51-5188 FAX 0134-51-5155

求人に関する特記事項
特記事項	＊子育てしながら働いている職員もおり、安心して働ける職場です＊午前中の２時間のみなのでお仕事にブランクのある方、定年後短時間で探している方、副業希望の方等歓迎します＊勤務日数により６ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり＊駐車料金３，０００円＊事前見学対応いたします「オンライン自主応募可」

本求人の管轄
管轄ハローワーク	小樽公共職業安定所（ハローワーク小樽）

会社名	社会福祉法人　志成会　朝里ファミリア（シャカイフクシホウジン　シセイカイ　アサリファミリア）
代表者名	理事長：諏訪　昇三
会社所在地	〒047-0154 北海道小樽市朝里川温泉１丁目２２７番地
従業員数	企業全体 43人就業場所 32人（うち女性：17人、パート：5人）
設立	平成15年
事業内容	生活介護・施設入所支援・短期入所
メッセージ	・未経験の方でも大丈夫です！・２０代～７０代まで様々な年齢の方が働いています！・希望休にも対応！　子供の学校行事にも対応でき、子供が小さくても働けます。施設行事も充実しており、日々の生活の中で四季を感じ、充実した生活を送って頂けるような施設作りを目指しています。
事業所番号	0107-103386-0
法人番号	6430005008031
ホームページ	http://shiseikai-asari.jp

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01070-02851151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。