ハローワーク山形の管轄
求人番号:06010-05007651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月6日(59日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
明治44年に設立した済生会の山形支部として昭和19年発足。全 国40都道府県に展開し、地域に根ざした医療・福祉サービスを実 施する、日本最大規模の社会福祉法人。本部:東京都港区
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ◎ 介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅などの他、在宅介護事業において 介護業務(食事・入浴・排泄)やレクリエーション、リハビリ 補助などを行います。 ◎ 利用者お一人お一人の身体的状況やお気持ちに寄り添い、他の 専門職種のスタッフと共に自立生活に向けたケアを提供します ◎ ユニットケア実施施設や従来型多床室施設など複数施設を運営 しており、それぞれが特長あるケアを実践しています。 ◎夜勤あり ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 特になし。 記録等に必要な程度のスキルは、職場内研修で身に着けていただけ ます。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒990-0000 山形市内、山辺町内の当会施設・事業所 フローラさいせい、愛日荘、ながまち荘、やまのべ荘、山静寿、小
白川ケアセンターのいずれか |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
178,400円〜269,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
16時30分〜10時30分の時間の間の16時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 124日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
業務手当、資格手当、役職手当
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 済生会本部による融資制度、グループ保険加入制度、退職金・互助 事業給付制度などがあります。 山形県済生会職員互助事業による給付制度、医療費互助事業があり ます。 職員のスキルアップやキャリアアップに資する研修制度と、職員の 目標管理を主体とする人事評価制度とを両立させています。職員一 人一人の成長や目標に沿った研修計画を立てています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 職能別、職種別、階層別などの様々な研修制度があり 、施設内外の研修に参加いただきます。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児介護休業法に則った当会規程により、仕事と育児や介護など家 庭生活の両立を適切に支援しております。 規程では対応できないケースも時折ありますが、施設とご本人と協 議して、できる限り柔軟に対応しております。 例:規程上の育児短時間勤務では対応できない場合、就業時間等を 調整しているなど |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 当会全施設においては、敷地内禁煙です |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(申込者と協議して決定します) |
選考場所 |
〒990-8545
山形県山形市沖町79-1(山形済生病院内) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査(スマホ等で20分程度)と簡単な作文試験を実施します 。 |
担当者 |
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特記事項 | *山形県済生会の福祉施設では、現在600名弱の方々がお仕事さ れております。働く職員は、当然年齢も経験も様々ですが、研修 制度の充実や、職員間・職種間のコミュニケーションを大切にす ることで、働く方々の環境は大変良いと考えております。 *私たちの使命は、利用者の方々の安全安心した、また自立した生 活の支援であると同時に、その力となる一人一人の職員を大切に することにも、済生会 は力を注いでいます。 *資格は持っているけれども現場経験のない方、一度済生会を離れ たけれども再び済生会職員として戻ってこられた方など、はじめ は不安を抱えていた方も安心して仕事ができます。 ※施設見学をご希望の際は、日程調整しますのでご連絡ください。 ご興味を持って頂いた方は、是非施設見学からでも当会に触れて みてください。 〇履歴書(市販品で可)にご記入の上、当会あて送付してご応募下 さい。 |
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管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所(ハローワーク山形) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 支部長:濱崎 允 |
会社所在地 | 〒990-8545 山形県山形市沖町79-1(山形済生病院内) |
従業員数 |
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設立 | 明治44年 |
事業内容 | 山形市及び山辺町において・病院・訪問看護・介護老人保健施設・ 特別養護老人ホーム・その他在宅介護サービス等を運営し、医療・ 保健・福祉が連携し、総合的に提供しています。 |
メッセージ | 済生会では山形済生病院を中核事業として、多様な福祉・介護事業 を展開しており、介護福祉士を募集しております。 他の事業所での経験がある方々や、資格所持はしていても実務経験 のない方々もこれまで多く採用しており、組織内の研修制度などに より、不安なく働いて頂くことができます。 職場の管理・支援体制がしっかりしており、職員の定着率が高く、 離職率は非常に低い事からも、働く環境が良いと評価されているも のと思います。 医療的なニーズに対しては山形済生病院はじめ他の医療機関との連 携により、しっかりした対応を取っており、働くスタッフの不安を 最小限にとどめると共に、利用者の方々へのサービスに不足の無い よう努めております。 長く働く場としてご検討いただき、ご興味がある場合は職場見学も 可能です。感染予防策を講じた上で対応いたしますので、お気軽に お申し出ください。 |
事業所番号 | 0601-102891-8 |
法人番号 | 3010405001696 |
ホームページ | http://www.yamagata-saiseikai.org |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-05007651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。