ハローワーク山形の管轄
求人番号：06010-08801151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月2日（52日前）
- 応募期限：7月31日（あと38日）
明治４４年に設立した済生会の山形支部として昭和１９年発足。全 国４０都道府県に展開し、地域に根ざした医療・福祉サービスを実 施する、日本最大規模の社会福祉法人。本部：東京都港区
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎当会が設置運営する社会福祉施設及び在宅介護事業等において、 相談支援業務を行います。 ◎利用者お一人お一人の身体的・精神的状況やお気持ちやご家族の 意向に寄り添い、介護職員や看護職員等、他の専門職種のスタッフ と共に、自立生活に向けた支援を提供します。 ◎他業務への配属や異動があります。 ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
社会福祉施設等における相談業務
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 令和８年３月資格試験受験予定者は、当会宛ご相談ください。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特になし。 記録等に必要な程度のスキルは、職場内研修で身に着けていただけ ます。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒990-0000 山形県山形市 または山辺町内の当会福祉施設 フローラさいせい、愛日荘、やまのべ荘、ながまち荘、山静寿、小
白川ケアセンターのいずれか |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
166,900円〜243,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務手当、資格手当、役職手当
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 済生会本部による融資制度、グループ保険加入制度、退職金・互助 事業給付制度などがあります。 山形県済生会職員互助事業による給付制度、医療費互助事業があり ます。 職員のスキルアップやキャリアアップに資する研修制度と、職員の 目標管理を主体とする人事評価制度とを両立させています。職員一 人一人の成長や目標に沿った研修計画を立てています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職能別、職種別、階層別などの様々な研修制度があり 、施設内外の研修に参加いただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児介護休業法に則った当会規程により、仕事と育児や介護など家 庭生活の両立を適切に支援しております。 規程では対応できないケースも時折ありますが、施設とご本人と協 議して、できる限り柔軟に対応しております。 例：規程上の育児短時間勤務では対応できない場合、就業時間等を 調整しているなど |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 当会全施設においては、敷地内禁煙です |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（６月１４日（土）） |
| 選考場所 |
〒990-8545
山形県山形市沖町７９－１（山形済生病院内） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢでの適性検査のほか、筆記は簡単な作文試験です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○令和７年６月６日までに、お申し込みください。 当会の生活相談員は、入所者やそのご家族に寄り添い、ケアマネー ジャーや介護、リハビリ、栄養管理などの専門職者と連携して自立 生活の実現に向けた支援を行っております。 他職種協働の中核となる人材となりますので、コミュニケーション 能力やコーディネート能力を発揮できる方を希望しております。 また、将来的には施設運営においても中核となれる人材として、育 成することもありますので、ご興味やご経験のある方は、是非ご検 討下さい。 不明の点は、お気軽にお問い合わせくださいませ。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所（ハローワーク山形） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支部長：濱崎 允 |
| 会社所在地 | 〒990-8545 山形県山形市沖町７９－１（山形済生病院内） |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治44年 |
| 事業内容 | 山形市及び山辺町において・病院・訪問看護・介護老人保健施設・ 特別養護老人ホーム・その他在宅介護サービス等を運営し、医療・ 保健・福祉が連携し、総合的に提供しています。 |
| メッセージ | 山形県済生会の福祉施設では、現在６００名弱の方々がお仕事さ れております。働く職員は、当然年齢も経験も様々ですが、研修制 度の充実や、職員間・職種間のコミュニケーションを大切にするこ とで、働く方々の環境は大変良いと考えております。 私たちの使命は、利用者の方々の自立した生活への支援や、未来 に羽ばたく子供たちとその家族を支えることにありますが、同時に その力となる一人一人の職員を大切にすることにも、済生会は力を 注いでいます。 社会福祉士には、その専門性を活かし、住み慣れた地域での自立 生活を継続しようとする方々を支えるお仕事をしていただきますが 、加えて精神保健福祉士資格を有する方には、特に、急増する認知 症の方々、またそのご家族の相談支援を担う方を募集しております 。 |
| 事業所番号 | 0601-102891-8 |
| 法人番号 | 3010405001696 |
| ホームページ | http://www.yamagata-saiseikai.org |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-08801151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
