ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-02507861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月6日（8日前）
- 応募期限：4月30日（あと75日）
「ハートのふれあう八千代城」をスローガンに掲げ、明るく家庭的 な雰囲気、地域や家庭との交流を重視し、専門ケアスタッフが介護 します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム八千代城内の厨房にて、 入居者様１２０名分のお食事づくりを担当していただきます。 【仕事内容】 ・食材の下処理、調理、盛り付け ・配膳準備 ・食器洗浄・厨房内清掃 ※献立作成・食材発注は管理栄養士が担当します ※決まった食数・落ち着いた環境での調理です ※利用者様の身体介助・介護業務はありません 【変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
大量調理（施設・学校給食等）の経験、飲食店での調理経験
|
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒276-0013 千葉県八千代市保品字栗谷２０７０－５ 東洋バス「もえぎ野車庫」バス停 徒歩５分
|
| 最寄り駅 | 京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
203,072円〜261,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | オンライン研修（介護・一般職対象）の受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙、喫煙所にて休憩時間のみ喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒276-0013
千葉県八千代市保品字栗谷２０７０－５ |
| 最寄り駅 | 京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●資格取得支援制度・正社員登用制度あり。 ●新入社員研修を含め、中堅職員のリーダーシップ研修など施設内 施設外研修、講習が充実しています！ ★学校行事などシフトによる柔軟な対応をしています！ ★ハラスメントに対しては男女各１名の相談員を配置！ ※マイカー通勤は距離に応じ支給（月額上限１６，５８０円） ●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参下さい。 ★未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します ★まずは施設見学をしませんか？ お待ちしています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山崎 達也 |
| 会社所在地 | 〒276-0013 千葉県八千代市保品字栗谷２０７０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）・ケアハウス・地域密 着型通所介護（デイサービス）認知症対応型共同生活介護（グルー プホーム）・居宅介護支援センターの運営 |
| メッセージ | 私たちは、特別養護老人ホームとして 「職員が安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。 ご入居者様に良いケアを提供するためには、まず働く職員の心と体 の健康が守られていることが欠かせないと考えています。 その取り組みの一つとして、当法人は「健康経営優良法人」の認定 を受けています。 勤務時間や業務負担の見直し、休暇取得の促進、職員同士が無理な く協力できる体制づくりに継続的に取り組んでいます。 厨房業務においても、 ・介護業務を行わない分業体制 ・深夜勤務なし・残業ほぼなし など、年齢や経験に関わらず働き続けられる環境を整えています。 「忙しさに追われる職場」ではなく、 落ち着いた環境で、安心して仕事に向き合える職場を目指していま す。 まずは見学からでも構いません。 実際の職場の雰囲気を、ぜひご自身の目で確かめてください。 |
| 事業所番号 | 1209-108519-3 |
| 法人番号 | 1040005003381 |
| 事業所の特記事項 | 【健康経営優良法人２０２５（大規模法人部門）認定 取得法人】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-02507861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
