ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-15309151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
地域共生社会実現のため、老いも若きも障害者も共に助け合う地域 社会を目指します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 小規模特別養護老人ホーム(定員29名)において、介護支援専門 員業務に携わっていただきます。 ・ケアプラン作成 ・病院受診の付き添い ・介護保険更新等の行政、関係機関、ご家族との連絡調整 ・ケアプラン作成のための介護業務あり 変更範囲:法人の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒791-1122 愛媛県松山市津吉町1008 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
178,000円〜213,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額23,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒791-1122
愛媛県松山市津吉町1008 |
最寄り駅 | もよりの駅・バス停から徒歩(5)分駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賞与6・12月以外に処遇改善手当の特別支給あり (6月・12月) *試用期間は能力等により短縮される場合あり *マイカー通勤:無料駐車場あり *労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため、 18歳以上の方を募集・採用(深夜業) *面接時に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ち ください。 |
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管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所(ハローワーク松山) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:鴨崎 恭夫 |
会社所在地 | 〒791-1122 愛媛県松山市津吉町1008 |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
事業内容 | 保育園の経営、一時預り事業の経営、特別養護老人ホームの経営、 老人デイサービス事業の経営、老人短期入所事業の経営 |
メッセージ | 人柄重視で明るく優しい方歓迎します。 職員一人ひとりの家庭の事情や子育て、家族の介護などご相談に応 じます。 |
事業所番号 | 3801-620442-2 |
法人番号 | 5500005005641 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-15309151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。