ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-35307551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月25日（13日前）
- 応募期限：11月30日（あと53日）
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新規事業所立ち上げに伴う現職の異動のため
|
| 仕事の内容 | 小規模多機能ホームえごたの家のケアマネ業務全般をお任せします 登録定員２９名（通い１８名／日・泊まり９名／日） ご利用者の尊厳を保持し、自立支援をめざしたケアプランを作成し ます ◎心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿ったケアプ ランの作成 ◎ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所・施設などと の連絡、調整業務 ◎要介護認定の申請手続きや更新認定の申請手続の代行 ※責任者との距離が近く何でも相談できる開放的な雰囲気の職場で す。丁寧に指導しますので安心してください。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験（経験年数・職種は相談可）
※ケアマネジャー経験は不問 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒165-0022 東京都中野区江古田３－３－２２ 「小規模多機能ホームえごたの家」 または西武池袋線 江古田駅／西武新宿線 沼袋駅から徒歩１７分
|
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 新江古田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
239,000円〜300,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」
（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級） 「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります |
| 復職制度 | あり
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
|
| 福利厚生の内容 | 社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。 社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ ォローアップ研修」受講。 選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術 リーダー研修」受講。 その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。 育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（１０月１６日（木）１４：００～（受付１３：４５～）） |
| 選考場所 |
〒165-0022
東京都中野区江古田３－３－２２ 「安心ケアセンター・悠遊えごた」 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 新江古田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 最寄りのハローワークの職業相談窓口よりハローワーク新宿専門援 助第三部門までご連絡ください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆介護施設 現地見学・面接会 専用求人（事前予約制）◆ 日時：令和７年１０月１６日（木）※定員１０名 １４：００～（受付１３：４５～） 会場：中野区江古田３－３－２２ 「安心ケアセンター・悠遊えごた」 ※１階入口のインターフォンを押してください 受付：ハローワーク新宿 専門援助第三部門 ０３－５３２５－９５９３（４５＃） （受付時間：平日８：３０～１７：１５） ※介護施設のため当日はマスクの着用にご協力ください ※当日の緊急連絡先は０３－５９１３－１８７１「安心ケアセンタ ー・悠遊えごた」です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として人材育成 ・キャリアアップなどについて「ふくむすび」ホームページで公表 されています |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山田 健介 |
| 会社所在地 | 〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 5億7,239万円 |
| 事業内容 | １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、居宅、地域包 括支援センターなど高齢者福祉分野で１１事業所を展開。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■安心して働ける職場づくりを大切にしています。気持ちよく働け ることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に直結します。職 員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな職場運営に向け て、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長できる環境を一 緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募ください。 ◆４０代、５０代から始めて６０歳を過ぎても継続して勤務してい る職員もいます。すごく元気です！ ●悠遊では、意欲のある方には、長く働いていただけるよう、年齢 に応じたご活躍の場を用意しています。 ◆悠遊では子育て中の職員もたくさん在籍しています。 ◆悠遊では産休育休、取得後に復帰された職員も在籍。性別に関係 なく取得いただけます。 ◆お休みの人のフォローも協力＆分担しますので、有給や希望休の 調整も柔軟に行います。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1317-306268-2 |
| 法人番号 | 6012705000136 |
| ホームページ | https://www.you-you123.com/ |
| 事業所の特記事項 | パートの定年は７０才（定年後再雇用上限規定なし） 【正社員】定年６５歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-35307551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
