ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-16464451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月27日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気で９名が２ユニットに分かれて共 同生活をされています。 ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク、外 出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにすること を目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」と認知症ケアを 実践しています。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者の情報については、求人票裏面『求人に関す る特記事項』欄をご覧ください。 ◆業務変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名
|
| 勤務地 |
〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８「グループホームいずみ」 西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「荒井竹」下車徒歩３分
または西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩１７分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,321円〜1,321円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」
（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級） 「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります |
| 復職制度 | あり
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
|
| 福利厚生の内容 | 社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。 社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ ォローアップ研修」受講。 選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術 リーダー研修」受講。 その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。 育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８ 西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「荒井竹」下車徒歩３分 または西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩１７分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は２ｋｍ未満は支給ありません。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ◆質問がなければ、応募書類を郵送して下さい。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から令和８年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者 となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等 以上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１ 月２日以降の雇用は事業対象外です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山田 健介 |
| 会社所在地 | 〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 5億7,239万円 |
| 事業内容 | １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居 宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ホームページにグループホームいずみの様子を掲載していま す。また、インスタグラムにも動画などアップしています。 まず、見学に来てみてください。 そして、この事業でのケアの様子・雰囲気を感じてください。 見学は随時お受けしています。事前にホームページの問い合 わせフォームかお電話でご相談ください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1317-306268-2 |
| 法人番号 | 6012705000136 |
| ホームページ | https://www.you-you123.com/ |
| 事業所の特記事項 | パートの定年は７０才（定年後再雇用上限規定なし） 【正社員】２０２４．４．１～定年６５歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-16464451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
