ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-35520651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（75日前）
- 応募期限：12月31日（あと16日）
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに 寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク・ 外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。 ○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、 ９名×２ユニットの計１８名が入居されています。 ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ１０の基本ケア」に基づく介護と認知症ケアを実践してい ます。 ◎２０歳代から６０歳代の男女と幅広い世代が活躍中！ ◆業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒165-0022 東京都中野区江古田３－３－２２当法人「グループホームえごた」 または西武池袋線江古田駅・西武新宿線沼袋駅から徒歩１７分
|
| 最寄り駅 | 都営地下鉄大江戸線 新江古田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
214,100円〜255,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」
（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級） 「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります |
| 復職制度 | あり
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
|
| 福利厚生の内容 | 社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。 社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ ォローアップ研修」受講。 選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術 リーダー研修」受講。 その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。 育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒165-0022
東京都中野区江古田３－３－２２ 「安心ケアセンター・悠遊えごた」 |
| 最寄り駅 | 都営大江戸線 新江古田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊性格・適性検査を実施します。 ＊管理者による一次面接、理事長による二次面接があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は２ｋｍ未満は支給ありません。 ◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証（写）を 郵送又はＥメールで送付して下さい。 ○東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材 育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームペー ジで公表されています。 ○想定年収３２１万円～４２１万円 ○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気！ ○具体的な事例に基づき、尊厳保持とリスク管理など、職員同士で 話し合いながら、ご利用者対応を検討しています。 ◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の２つの退職金制度に加入 前者は掛金全額法人負担 ◎職場見学可能！お気軽にお問合せください。 ■高齢者が大好きな方。お年寄りの尊厳を大切にしたい方。ご利用 者が自分でできることを奪わない、「待ちの介護」をしたい方大 歓迎です。私達と一緒にいい介護を実践しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山田 健介 |
| 会社所在地 | 〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 5億7,239万円 |
| 事業内容 | １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、居宅、地域包 括支援センターなど高齢者福祉分野で１１事業所を展開。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に 直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな 職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長 できる環境を一緒に作っていきたいと思います。 まず、見学に来てみてください。 そして、この事業でのケアの様子・雰囲気を感じてください。 見学は随時お受けしています。事前にホームページ問い合わせフォ ームか電話でご相談ください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1317-306268-2 |
| 法人番号 | 6012705000136 |
| ホームページ | https://www.you-you123.com/ |
| 事業所の特記事項 | パートの定年は７０才（定年後再雇用上限規定なし） 【正社員】定年６５歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-35520651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
