ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-11148851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月1日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○ご利用者宅を訪問し、炊事・選択・掃除などの生活援助が仕事で す。身体介護はありません。８時から１９時の間で２０分以上、週 １日以上の勤務で、詳細はご相談に応じます。 ○ご利用者の尊厳と自立支援を大切に、できることを奪わない「待 ○西東京市内にお住まいの高齢者の「住み慣れた自宅で最期まで暮 らす」ことを実現するために、自宅への訪問による生活援助により 自立支援を支える地域になくてはならない仕事です。 ○サービスの引継ぎはしっかり行います。いつでも連絡が取れる体 制になっているので安心して働くことができます。 ○研修を毎月実施し、介護理念・技術の向上に取り組みます。 ◆業務変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 資格をお持ちでない方は事業所での研修受講により勤務可能 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８名
|
| 勤務地 |
〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８ 「当法人：訪問サービスいずみ」 西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「荒井竹」下車 徒歩３分 又は西武新宿線 西武柳沢駅「柳沢駅通り」バス停から西武バス「
保谷小学校」下車 徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,458円〜1,458円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」
（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級） 「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります |
| 復職制度 | あり
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
|
| 福利厚生の内容 | 社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。 社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ ォローアップ研修」受講。 選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術 リーダー研修」受講。 その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。 育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８ 西武池袋線 保谷駅南口から 西武バス「荒井竹」下車徒歩３分又は西武新宿線 西武柳沢駅「柳 沢駅通り」バス停から西武バス「保谷小学校」下車 徒歩３分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○具体的な事例に基づき、尊厳保持とリスク管理など、職員 同士で話し合いながら、ご利用者対応を検討しています。 〇すき間時間で働くことも可能です。自宅からご利用者宅へ の直行直帰もできます。 ＊通勤手当は実費（上限なし）ただし社内規定あり ＊年次有給休暇・休憩時間は法定どおり付与します。 ＊加入保険は、法定どおり対応します。 ◎職場見学可能！お気軽にお問合せください。 ■高齢者が大好きな方。人の尊厳を大切にしたい方。ご利 用者が自分でできることを奪わない、「待ちの介護」を したい方大歓迎です。私達と一緒にいい介護を実践しま しょう。 ＊正社員登用の可能性あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山田 健介 |
| 会社所在地 | 〒202-0011 東京都西東京市泉町３－１５－２８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 5億7,239万円 |
| 事業内容 | １９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居 宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に 直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな 職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長 できる環境を一緒に作っていきたいと思います。是非、ご応募くだ さい。 お休みの希望は１００％お応えします。 資格をお持ちでない方は、事業所で用意する「西東京くらしヘルパ ー」の研修を受講していただければ、生活援助の仕事ができます。 法人として介護職員初任者研修の資格取得支援も行っていますので 、資格取得後は身体介護を含めた訪問介護全般のお仕事が可能です 。 ヘルパー研修も定期開催しており、スキルアップ、情報交換の場と なっています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 1317-306268-2 |
| 法人番号 | 6012705000136 |
| ホームページ | https://www.you-you123.com/ |
| 事業所の特記事項 | パートの定年は７０才（定年後再雇用上限規定なし） 【正社員】２０２４．４．１～定年６５歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-11148851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
