ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-11306151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
平成１５年社会福祉法人新規設立。母体は、昭和３８年設立された 医療法人であり、新型特別養護老人ホームで自分の家族を入所させ たい介護サービスを目標とします。 【フォト】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○デイサービスセンター利用者の食事介助、トイレ介助、入浴介助 等に従事していただきます。 また、利用者の送迎（ＡＴ車）にも従事していただきます。 ＊社用車使用（軽～ハイエースクラス） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒891-0145 鹿児島県鹿児島市錦江台一丁目２０－２０ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
178,100円〜225,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
※企業内保育園あり（ちゅーりっぷ保育園）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒891-0145
鹿児島県鹿児島市錦江台一丁目２０－２０ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊駐車場：敷地内（無料） ＊年齢制限（厳守） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒891-0145 鹿児島県鹿児島市錦江台一丁目２０－２０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 高齢者に係わる介護全般、特別養護老人ホ－ム「慈眼寺園」の運営 、平成１６年４月開設 |
| 事業所番号 | 4601-112066-0 |
| 法人番号 | 6340005001821 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-11306151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
