ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-29098651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月16日（49日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 年休１２０日／日勤のみ／夜勤なし／相談援助職／公用車使用／ミ ドルシニア歓迎／月２５万以上／副業承認／服装自由／ヘアカラー ・ネイル可（条件あり） 【主な業務内容】 １）要支援１、２や事業対象者の方のケアプランを作成 ２）サービス事業者・関係機関との連携体制の構築・調整 ３）利用者への福祉制度や介護サービスの提案 ４）医療・介護等に係る情報収集（地域資源等も含む）等 地域の介護課題に関わることが多く、関係するサービス事業者や法 人の事業所スタッフと連携する必要性が高い仕事です。１スタッフ あたりのケアプラン件数（予防・総合事業）はフルタイムの方で３ ０～４０件程度です。「変更範囲：法人が定める業務」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
相談業務を経験した方
または医療、福祉（障害、生活困窮等）、介護の知識がある方 |
| 必要な免許・資格 |
保健師
必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力操作ができる方であれば、大歓迎です。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒480-1152 愛知県長久手市打越２０２３ 「地域包括支援センター 愛知たいようの杜」 |
| 最寄り駅 | リニモ はなみずき通駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
256,650円〜324,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
求人に関する特記事項に記載あり（無料）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず） 〇ダブルワーク承認 〇週休３日制導入（一部事業所） 〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり） 〇出産育児休業取得可、介護・介護休業 〇被服費年１回支給 〇慶弔見舞 〇有給休暇の積極取得推奨 〇ハラスメント相談窓口設置 〇人事評価制度 〇プリセプター制度（メンター制度） 〇資格取得支援 〇外部セミナー受講費支援 〇健康診断／予防接種支援 〇時短勤務制度 〇社会保険完備、交通費支給 〇退職金制度・・・等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（ビジネスマナー含む）／２年目研修／３年 目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修 等／福祉に関する内部研修多数 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１ 愛知たいようの杜法人本部 |
| 最寄り駅 | 名鉄バス 愛知たいようの杜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【モデル賃金例】 入社５年目リーダー：月給総支給２９万５，４５０円／月（基本給 ＋手当等）＋賞与＝３９５万５，０００円／年（通勤手当は含まず ） ●副業承認●ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり）●マイカ ー通勤可、駐車場使用料１，０００円／月（自己負担）●福利厚生 として、被服費年１回５千円支給、慶弔見舞金制度あり／育児休業 （取得率１００％）男性の育児休業（実績多数あり）、育休後の復 職率１００％（介護職に限る）／介護休業（過去５年間の取得実績 ３名）看護・介護休暇有り／予防接種補助あり（任意）、常備薬割 引制度あり、時短制度あり／法人内託児制度（生きがい支援）／有 給休暇取得数１１，４日／年／資格取得支援サポートあり／メンタ ー制度あり ●法人には、特別養護老人ホーム、通所介護、訪問看護、訪問介護 、ケアプランセンター、グループホーム、ショートステイがあり、 希望で異動もできます。日中勤務も多く、定年が７０歳のため、育 児中のママさん・パパさん、シニア世代でも安心して働けます。 ●シニア世代の生きがい支援の一環として子どものサポートを実施 しております。（場所は事業所から車で５分程の距離です） |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大須賀 豊博 |
| 会社所在地 | 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２０１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー ビス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地 域包括支援センター、ケアハウス等１４拠点の事業運営です。 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2301-503628-2 |
| 法人番号 | 2180005007450 |
| ホームページ | http://gojikaramura.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-29098651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
