ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-34339851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公用車使用可／日勤帯勤務のみ／長久手消防署前／相談援助／見学歓迎／カジュアル面談可／ミドルシニア世代歓迎／マザーズ応援【主な業務内容】１）要介護１から５の高齢者の方のケアプラン作成２）各サービス事業者との連絡調整３）利用者、家族へのサービスや制度の説明及び提案４）関係機関との連絡調整・・・等々公用軽自動車を使用し、利用者宅に定期訪問をし、日頃の様子や変化等を確認していただきます。サービスの見直しがあれば、都度利用者や家族に提案をしていただきます。地域包括支援センターからの委託担当をする場合もあります。【業務変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護、福祉、医療の制度に関する知識がある方
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの入力（文字打ち）ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒480-1103 愛知県長久手市岩作長池４８－１「在宅介護サポートセンター ケアプランセンター」名鉄バス 長久手消防署前 徒歩１分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,550円〜1,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず）〇ダブルワーク承認〇週休３日制導入（一部事業所）〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり）〇出産育児休業取得可、介護・介護休業〇被服費年１回支給〇慶弔見舞〇有給休暇の積極取得推奨〇ハラスメント相談窓口設置〇人事評価制度〇プリセプター制度（メンター制度）〇資格取得支援〇外部セミナー受講費支援〇健康診断／予防接種支援〇時短勤務制度〇社会保険完備、交通費支給〇退職金制度・・・等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（ビジネスマナー含む）／２年目研修／３年目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修等／福祉に関する内部研修多数 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒480-1103
愛知県長久手市岩作長池４８－１「在宅介護サポートセンター ケアプランセンター」名鉄バス 長久手消防署前 徒歩１分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 求職者様の経歴も含めてご意向確認を行うため、事前にカジュアル面談を行います。面談時に履歴書を持参が望ましい。（任意） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 福利厚生として・・・マイカー通勤可（駐車場使用料５００円から３００円／月（労働時間による自己負担））、インフルエンザ接種補助制度あります。職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会などを開催しており、参加の可否は自由です。【居宅ケアマネジャーとして地域のお年寄りを支えていただくお仕事です！】お互いの働き方を考慮した勤務帯を担当いただける方を探しています。誰もが役割を持ち、切り分けではなく、全スタッフで地域を支えていきませんか。【定期手当の内訳】処遇改善手当 上限６，４００円／月資格手当 上限３０，０００円／月（保有資格によって変動あり）※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令通り適用されます。オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大須賀 豊博 |
| 会社所在地 | 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、ケアハウス等１４拠点の事業運営です。 |
| 年商 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2301-503628-2 |
| 法人番号 | 2180005007450 |
| ホームページ | http://gojikaramura.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-34339851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
