ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-17644551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと85日)
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | オンコールも電話指示のみで出動なし!(看取り時除く)/出産・ 育児休業100%取得可/副業OK/年休120日以上/個々に合 わせた研修充実/プリセプター制度採用 【主な業務内容】 1)医師の指示による医療行為(点滴、痰吸引、経管栄養等) 2)協力医療機関との連携、情報交換の窓口 3)入退院、受診対応(送迎も含む) 4)看取りケア、認知症ケア・・・等々 一日の流れは、出勤後にミーティングを行い、申し送りや支援で不 安なこと等を共有します。記録は「ほのぼのシリーズ」を使用し、 操作方法も文字入力スキルがあれば、簡単に操作ができます。 「変更範囲:法人が定める業務」*事前現場見学可 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒480-1148 愛知県長久手市根嶽1201 「特別養護老人ホーム 愛知たいようの杜」 名鉄バス 愛知たいようの杜 バス停から徒歩5分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
251,650円〜319,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
求人に関する特記事項に記載あり(無料)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役割等級基準(10段階)に準じ、評価規定あり。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 〇基本年間休日120日(有給休暇含まず) 〇ダブルワーク承認 〇週休3日制導入(一部事業所) 〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可(条件あり) 〇出産育児休業取得可、介護・介護休業 〇被服費年1回支給 〇慶弔見舞 〇有給休暇の積極取得推奨 〇ハラスメント相談窓口設置 〇人事評価制度 〇プリセプター制度(メンター制度) 〇資格取得支援 〇外部セミナー受講費支援 〇健康診断/予防接種支援 〇時短勤務制度 〇社会保険完備、交通費支給 〇退職金制度・・・等 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新人研修(ビジネスマナー含む)/2年目研修/3年 目研修/キャリアアップ研修/管理者研修/外部研修 等/福祉に関する内部研修多数 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽1201 「特別養護老人ホーム 愛知たいようの杜」 名鉄バス 愛知たいようの杜 バス停から徒歩5分 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【モデル賃金例】 入社5年目リーダー:30万6,450円/月(基本給+手当)× 12カ月+賞与=408万7,200円/年(通勤手当は含まず) ●ダブルワーク承認●ピアス・ヘアカラー・ネイル可(規則あり) ●マイカー通勤可、駐車場使用料1,000円/月(自己負担)● 福利厚生として、被服費年1回5千円支給、慶弔見舞金制度/育児 休業(過去5年間の実績27名)男性の育児休業(過去5年間の取 得実績4名)介護休業(過去5年間の取得実績3名)看護・介護休 暇有り/インフルエンザ接種、常備薬割引制度あり、育児時短制度 あり。過去5年間の取得実績は13名、法人内託児制度あり、子育 てしながら働くスタッフが多く活躍しています。●法人には、特別 養護老人ホーム、通所介護、訪問看護、訪問介護、ケアプランセン ター、グループホーム、ショートステイがあり、希望で異動もでき ます。日中勤務も多く、定年が70歳のため、育児中のママさん・ パパさん、シニア世代でも安心して働けます。定年後の70歳以上 の職員もさまざまな場面で活躍中。 *託児は、シニア世代の生きがい支援の一環として行っております (無料)。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大須賀 豊博 |
会社所在地 | 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽1201 |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー ビス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地 域包括支援センター、ケアハウス等14拠点の事業運営です。 |
年商 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2301-503628-2 |
法人番号 | 2180005007450 |
ホームページ | http://gojikaramura.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-17644551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。