ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-14760351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（50日前）
- 応募期限：7月31日（あと40日）
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 短時間勤務／マザーズ歓迎／シニア世代歓迎／見学歓迎 ／カジュアル面談も可／初任者・実務者歓迎 【主な業務内容】 １）身体介護（食事、起床介助等）がメインになります。 長久手市内の有料老人ホームに訪問していただきます。起床時間と 朝食時間のみの２時間に切り分けした業務内容となります。 入居されている方の介護度は、比較的軽度な方が多く、見守りや声 掛けの自立支援がある業務内容となります。 【業務変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（原則３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒480-1103 愛知県長久手市岩作長池４８－１ 在宅介護サポートセンター「ヘルパーステーションひだまり」 名鉄バス 長久手消防署から徒歩１分 |
| 最寄り駅 | リニモ はなみずき通駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,168円〜1,168円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず） 〇ダブルワーク承認 〇週休３日制導入（一部事業所） 〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり） 〇出産育児休業取得可、介護・介護休業 〇被服費年１回支給 〇慶弔見舞 〇有給休暇の積極取得推奨 〇ハラスメント相談窓口設置 〇人事評価制度 〇プリセプター制度（メンター制度） 〇資格取得支援 〇外部セミナー受講費支援 〇健康診断／予防接種支援 〇時短勤務制度 〇社会保険完備、交通費支給 〇退職金制度・・・等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（ビジネスマナー含む）／２年目研修／３年 目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修 等／福祉に関する内部研修多数 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒480-1103
愛知県長久手市岩作長池４８－１ 在宅介護サポートセンター「ヘルパーステーションひだまり」 名鉄バス 長久手消防署から徒歩１分 |
| 最寄り駅 | リニモ はなみずき通駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 福利厚生として・・・マイカー通勤可（駐車場使用料５００円から ３００円／月（労働時間による自己負担））、インフルエンザ接種 補助制度あります。職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、 バーベキュー大会などを開催しており、参加の可否は自由です。 【有料老人ホームなどの施設訪問を中心としたお仕事です！】 お互いの働き方を考慮した勤務帯を担当いただける方を探していま す。誰もが役割を持ち、切り分けではなく、全スタッフでご利用者 を支えていきませんか。 【定期手当の内訳】 処遇改善手当 上限 ６，４００円／月 介護経験手当 上限１２，５００円／月 ※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令 通り適用されます。 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大須賀 豊博 |
| 会社所在地 | 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２０１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー ビス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地 域包括支援センター、ケアハウス等１４拠点の事業運営です。 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2301-503628-2 |
| 法人番号 | 2180005007450 |
| ホームページ | http://gojikaramura.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-14760351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
