ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-34348651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お子様の急な病気・学校行事等も対応可／短時間勤務歓迎／ネイル・ヘアカラー・ピアス可（条件あり）／マザーズ応援／就業中の託児費用無料（生きがい支援）／子育て応援／未経験可／週２～ＯＫ【主な業務内容】１）身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴補助支援２）利用者の生活動作の確認、能力評価、機能訓練助言３）リハビリテーションの実施４）送迎及び添乗対応利用者送迎（軽自動車またはワンボックス車）も業務範囲ですが、まずは添乗から始めることもできますので、安心して始められます。『変更範囲：なし』＊事前現場見学可能 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特段ありません。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２１１番地 デイサービスセンターゴジカラ村名鉄バス 愛知たいようの杜 徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,571円〜1,571円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
シニア世代の生きがい支援サポート（無料）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず）〇ダブルワーク承認〇週休３日制導入（一部事業所）〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり）〇出産育児休業取得可、介護・介護休業〇被服費年１回支給〇慶弔見舞〇有給休暇の積極取得推奨〇ハラスメント相談窓口設置〇人事評価制度〇プリセプター制度（メンター制度）〇資格取得支援〇外部セミナー受講費支援〇健康診断／予防接種支援〇時短勤務制度〇社会保険完備、交通費支給〇退職金制度・・・等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（ビジネスマナー含む）／２年目研修／３年目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修等／福祉に関する内部研修多数 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２１１番地デイサービスセンターゴジカラ村名鉄バス 愛知たいようの杜 徒歩３分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 求職者様の経歴も含めてご意向確認を行うため、事前にカジュアル面談を行います。面談時に履歴書を持参が望ましい。（任意） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 福利厚生として・・・多様な働き方を認め、副業を承認しています「副業可」、マイカー通勤可（駐車場使用料５００円～３００円／月（労働時間による自己負担））、被服費年１回５，０００円支給（週２４時間以上の勤務者が対象）、社員食４００円／食、インフルエンザ接種補助制度あり、法人内託児制度あり、子育て中のママさんも活躍しており、お子さんの急な発熱や休みに対応可能です。お子様の急な発病、学校行事などにできる限り対応します。「マザーズも公開中」、新設事業所建物内（デイサービスセンター杜もりトレーニング）に、ヘルパーステーション、訪問看護、ケアプランセンター、地域交流カフェが併設してます。職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会などを開催しており、参加の可否は自由です。＊労働条件により、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通りオンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大須賀 豊博 |
| 会社所在地 | 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、ケアハウス等１４拠点の事業運営です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 通所介護での機能訓練は、ご利用者が長期で在宅生活を送ることに必要不可欠な存在です。地域共生を目指す法人として、機能訓練士として、お力を貸していただきたいです。医療機関とは違い、地域やご利用者に寄り添った面が感じられることも魅力の一つです。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2301-503628-2 |
| 法人番号 | 2180005007450 |
| ホームページ | http://gojikaramura.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-34348651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
