ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-34362451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと86日）
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 年休１２０日以上／オンコールは電話指示で出動なし（看取り時除く）／ヘアカラー・ネイル可（条件あり）／月２６万以上／出産・育児休業１００％／副業承認／研修豊富／プリセプター制度採用【主な業務内容】１）医師の指示による医療行為（点滴、痰吸引、経管栄養等）２）協力医療機関との連携、情報交換の窓口３）入退院、受診対応（送迎も含む）４）看取りケア、認知症ケア・・・等々一日の流れは、出勤後にミーティングを行い、申し送りや支援で不安なこと等を共有します。記録は「ほのぼのシリーズ」を使用し、操作方法も文字入力スキルがあれば、簡単に操作ができます。「変更範囲：法人が定める業務」＊事前現場見学可 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２０１「特別養護老人ホーム 愛知たいようの杜」名鉄バス 愛知たいようの杜 徒歩３分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
261,650円〜329,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
シニア世代による生きがい支援サポート（無料）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず）〇ダブルワーク承認〇週休３日制導入（一部事業所）〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可（条件あり）〇出産育児休業取得可、介護・介護休業〇被服費年１回支給〇慶弔見舞〇有給休暇の積極取得推奨〇ハラスメント相談窓口設置〇人事評価制度〇プリセプター制度（メンター制度）〇資格取得支援〇外部セミナー受講費支援〇健康診断／予防接種支援〇時短勤務制度〇社会保険完備、交通費支給〇退職金制度・・・等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（ビジネスマナー含む）／２年目研修／３年目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修等／福祉に関する内部研修多数 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１「特別養護老人ホーム 愛知たいようの杜」名鉄バス 愛知たいようの杜 徒歩３分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 求職者様の経歴も含めてご意向確認を行うため、事前にカジュアル面談を行います。面談時に履歴書を持参が望ましい。（任意） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【モデル賃金例】入社５年目リーダー：月額３０万５，０００円／月（手当含む）×１２カ月＋賞与＝４０９万円／年（通勤手当含まず）福利厚生として・・・多様な働き方を認め副業を承認しています。「副業可」、ヘアカラー・ネイル可（条件あり）、マイカー通勤可（駐車場使用自己負担１，０００円／月）、被服費年１回５，０００円支給、インフルエンザ接種、常備薬割引制度、慶弔見舞金（結婚祝金２０，０００円出産祝金１５，０００円）／育児休業（過去５年間の実績２７名）男性の育児休業（過去５年間の取得実績４名）介護休業（過去５年間の取得実績３名）看護・介護休暇有り／育児時短制度あり、過去５年間の取得実績は１３名／法人内託児制度もあり、子育て中のママさんも活躍中、急な発熱や休みにも対応可能です。「マザーズも公開中」待機業務がありますが、常時出動ではなく、電話での対応案件が基本です。担当回数はライフサイクルを考慮します。法人内で看護師の活躍できる場所として、特養、デイサービス、訪問看護、地域包括支援センター等もあります。職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会などを開催しており、参加可否は自由です。オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大須賀 豊博 |
| 会社所在地 | 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、ケアハウス等１４拠点の事業運営です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 介護職員にとって、看護師は強い味方になります。介護・看護の連携に興味のある方、是非お待ちしております。老年医学にご興味がある方、ご利用者と長いお付き合いの中でご活躍したい方にお勧めです。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2301-503628-2 |
| 法人番号 | 2180005007450 |
| ホームページ | http://gojikaramura.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-34362451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
