ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-07270051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（78日前）
- 応募期限：5月31日（あと11日）
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 年休１２０日／週休３日制（年休１６０日以上）一部採用／副業承 認／月２５万以上／メンター制度採用／既卒歓迎／就職氷河期の方 歓迎／研修充実／服装自由／ヘアカラー・ネイル可（条件あり） 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ るような地域共生も目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定 める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２０１ 「特別養護老人ホーム 愛知たいようの杜」 名鉄バス 愛知たいようの杜 バス停から徒歩５分 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 藤ヶ丘駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
232,050円〜301,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
高齢者による生きがい支援サポート
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割等級基準（１０段階）に準じ、評価規定あり。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇基本年間休日１２０日（有給休暇含まず） 〇ダブルワーク承認 〇週休３日制導入（一部事業所） 〇ヘアカラー・ネイル可（条件あり） 〇出産育児休業取得可、介護・介護休業 〇被服費年１回支給 〇慶弔見舞 〇有給休暇の積極取得推奨 〇ハラスメント相談窓口設置 〇人事評価制度 〇プリセプター制度（メンター制度） 〇資格取得支援 〇外部セミナー受講費支援 〇健康診断／予防接種支援 〇時短勤務制度 〇社会保険完備、交通費支給 〇退職金制度・・・等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修（ビジネスマナー含む）／２年目研修／３年 目研修／キャリアアップ研修／管理者研修／外部研修 等／福祉に関する内部研修多数 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１ 「特別養護老人ホーム 愛知たいようの杜」 名鉄バス 愛知たいようの杜 バス停から徒歩５分 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 藤ヶ丘駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【モデル賃金例】 入社５年目リーダー：３２万５，０００円（基本給＋手当）×１２ カ月＋賞与＝４３０万９，２００円／年（通勤手当は含まず） ●多様な働き方を認め副業を承認しています。「副業可」●ヘアカ ラー・ネイル可（条件あり）●マイカー通勤可、駐車場使用料１， ０００円／月（自己負担）●福利厚生として、服装自由、週休３日 制の試用導入／被服費年１回５千円支給、慶弔見舞金（結婚祝金２ 万円出産祝金１万５千円）／育児休業（過去５年間の実績２７名） 男性の育児休業（過去５年間の取得実績４名）介護休業（過去５年 間の取得実績３名）看護・介護休暇有り／インフルエンザ接種、常 備薬割引制度あり、育児時短制度あり。過去５年間の取得実績は１ ３名、法人内託児制度あり、子育てしながら働くスタッフが多く活 躍しています。●法人には、特別養護老人ホーム、通所介護、訪問 看護、訪問介護、ケアプランセンター、グループホーム、ショート ステイがあり、希望で異動もできます。日中勤務も多く、定年が６ ５歳のため、育児中のママさん・パパさん、シニア世代でも安心し て働けます。 定年後の６５歳以上の職員もさまざまな場面で活躍 中。●職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー 大会なども開催しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：大須賀 豊博 |
| 会社所在地 | 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽１２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー ビス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地 域包括支援センター、ケアハウス等１４拠点の事業運営です。 |
| 年商 |
|
| 事業所番号 | 2301-503628-2 |
| 法人番号 | 2180005007450 |
| ホームページ | http://gojikaramura.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-07270051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
