ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号:23010-14635751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと87日)
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある 。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ 取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 軽度グループホーム(認知症介護施設)/年休120日以上/未経 験歓迎/氷河期世代歓迎/月給25万以上/軽度介護/車通勤可/ 残業ほぼなし/ヘアカラー・ネイル可(条件あり)/定年70歳 【主な業務】 1)介護全般(食事、排泄、入浴、起床就寝支援等) 2)生活支援(洗濯、掃除、食事準備、洗い物等) 3)レクリエーションの立案、開催 4)看取りケア、認知症ケア(コミュニケーション等) 5)利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等 入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっか りとサポートいたします。 【業務変更範囲:法人が定める業務】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
必要なPCスキル | 特段無し |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒480-1102 愛知県長久手市前熊下田155 「グループホーム嬉楽家」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
250,200円〜316,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額21,500円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
15時15分〜0時15分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役割等級基準(10段階)に準じ、評価規定あり。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 〇基本年間休日120日(有給休暇含まず) 〇ダブルワーク承認 〇週休3日制導入(一部事業所) 〇ヘアカラー・ネイル可(条件あり) 〇出産育児休業取得可、介護・介護休業 〇被服費年1回支給 〇慶弔見舞 〇有給休暇の積極取得推奨 〇ハラスメント相談窓口設置 〇人事評価制度 〇プリセプター制度(メンター制度) 〇資格取得支援 〇外部セミナー受講費支援 〇健康診断/予防接種支援 〇時短勤務制度 〇社会保険完備、交通費支給 〇退職金制度・・・等 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新人研修(ビジネスマナー含む)/2年目研修/3年 目研修/キャリアアップ研修/管理者研修/外部研修 等/福祉に関する内部研修多数 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽1201 愛知たいようの杜 法人本部 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※面接の準備のため、見学時に履歴書をご持参ください。 |
担当者 |
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特記事項 | 【モデル賃金】 入社5年目リーダー:月額32万5,000円/月+12カ月+賞 与=430万9,000円/年(通勤手当含まず) ●多様な働き方を認め副業を承認しています。●ヘアカラー・ネイ ル可(条件あり)●マイカー通勤可、駐車場使用料1,000円/ 月(自己負担)●福利厚生として、被服費年1回5千円支給、慶弔 見舞金(結婚祝金2万円出産祝金1万5千円)/育児休業(過去5 年間の実績27名)男性の育児休業(過去5年間の取得実績4名) 介護休業(過去5年間の取得実績3名)看護・介護休暇有り/イン フルエンザ接種、常備薬割引制度あり、育児時短制度あり。過去5 年間の取得実績は13名、法人内託児制度あり、子育てしながら働 くスタッフが多く活躍しています。●法人には、特別養護老人ホー ム、通所介護、訪問看護、訪問介護、ケアプランセンター、グルー プホーム、ショートステイがあり、希望で異動もできます。日中勤 務も多く、定年が65歳のため、育児中のママさん・パパさん、シ ニア世代でも安心して働けます。 定年後の65歳以上の職員もさ まざまな場面で活躍中。●職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツ アー、バーベキュー大会なども開催しています。 |
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管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大須賀 豊博 |
会社所在地 | 〒480-1148 愛知県長久手市根嶽1201 |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー ビス、ヘルパーステーション、訪問看護、居宅介護支援事業所、地 域包括支援センター、ケアハウス等14拠点の事業運営です。 |
年商 |
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事業所番号 | 2301-503628-2 |
法人番号 | 2180005007450 |
ホームページ | http://gojikaramura.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-14635751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。