ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-07608551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：12月1日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと84日）
令和７年４月に開園したこども園です。０歳から５歳までの園児とともに楽しく温かい雰囲気の中で、日々の保育・教育を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 保育補助業務をお任せします。〈主な業務内容〉＊０～５歳児の保育・教育＊食事・排泄等の生活援助＊保育日誌・記録の作成＊保護者との連絡・対応＊遠足や運動会等の行事運営＊環境整備や清掃業務あり＊会議・研修等への参加＊ＰＣ・タブレット端末使用あり（※事業所規定でＷワーク（副業）不可）【業務の変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
|
| 勤務地 |
〒521-1214 滋賀県東近江市長勝寺町１７０番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ能登川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当園では、職員の健康と働きやすさを大切にした制度づくりを行っています。長く安心して働けるよう、多方面から支援しています。・健康診断あり（年１回実施）・インフルエンザ等予防接種補助・無料駐車場完備（マイカー通勤可）・研修制度あり（法人内外）・産前産後休暇、育児休業などの制度も整備し、 仕事と子育ての両立を支援しています・はぐくみ基金制度あり（任意加入）・退職金共済加入あり職員同士で支え合いながら、安心して長く働ける職場環境づくりを今後も進めていきます。ご相談・園見学も歓迎です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | キャリアアップ研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当園は、子育てや介護と仕事の両立を支援する制度を整えています。新規開園のため取得実績はありませんが、姉妹園では育児休暇・介護休暇の取得実績があります。【両立支援制度】・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり・育児短時間勤務制度、時差出勤制度に対応・子の看護休暇あり（お子様の病気・けが等に対応）・介護休暇あり（家族の介護が必要な場合）・家庭状況に応じて勤務時間・働き方の相談が可能今後も職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、柔軟に対応しながら支援体制の充実を目指しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒521-1214
滋賀県東近江市長勝寺町１７０番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ能登川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★仕事と子育て両立可能求人★子どもの急な病気等で時間単位の休暇取得可。子育て中の方など勤務時間や急なお休みにも可能な限り対応させていただきます。当園は２０２５年４月に開園した認定こども園です。０～５歳児を対象に、教育と保育の両面から子どもたちの健やかな成長を支えています。新規開園ならではの明るく柔軟な雰囲気の中で、職員一人ひとりを大切にしながら、互いに協力し、子どもたちと丁寧に向き合って園づくりを進めています。記録や日々の保育ではタブレット等も活用しており、業務の効率化にも努めています。未経験やブランクのある方も歓迎しており、子育て中の職員も在籍しています。園の見学も随時受付していますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山本 徹彦 |
| 会社所在地 | 〒521-1214 滋賀県東近江市長勝寺町１７０番地２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| メッセージ | 当園は２０２５年４月に開園した認定こども園です。０～５歳児を対象に、教育と保育の両面から子どもたちの健やかな成長を支えています。新規開園ならではの明るく柔軟な雰囲気の中で、職員一人ひとりを大切にしながら、互いに協力し、子どもたちと丁寧に向き合って園づくりを進めています。記録や日々の保育ではタブレット等も活用しており、業務の効率化にも努めています。未経験やブランクのある方も歓迎しており、子育て中の職員も在籍しています。勤務時間やお休みにも柔軟に対応しています。園の見学も随時受付していますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 | 2504-616420-7 |
| 法人番号 | 7160005009790 |
| 事業所の特記事項 | パートの定年年齢６８歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-07608551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
