ハローワーク草津の管轄
求人番号:25060-13261051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:12月15日(51日前)
- 応募期限:2月28日(あと24日)
ケア=「最適な状態になるように支援する」ことにこだわり、昨日 よりも今日、今日よりも明日の「くらしをよくする」に取り組んで います。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 週3日~、平日のみ!フルタイムも可能!賞与あり! 従来型またはユニット型の特別養護老人ホームにおいて、入所者の 日常生活のサポートを行っていただきます。 ・入所者の日常生活のサポートを行っていただきます。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活のケア ・活動の支援(アクティビティー等) ・入所者の笑顔を引き出す行事やイベントの運営補助 ・その他生活上の支援 職員全体でユニットを見守る体制が整っており、経験の浅い方でも 先輩職員と連携しながら安心して働けます。 変更範囲:法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者介護の経験があれば尚良し
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
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| 勤務地 |
〒524-0004 滋賀県守山市笠原町1313番地3 近江鉄道バス「守山北高校前」バス停から徒歩3分
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| 最寄り駅 | JR琵琶湖線 守山駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
■2022年に職員が利用できる保育園を敷地内に新設しました
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
部長および課長級の職員は年俸制を適用している
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| 復職制度 | あり
自己都合による退職後、再度就職されている実績あり
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| 福利厚生の内容 | 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者 です #マイカー通勤可(駐車料無料) #軽食喫茶あり *特養拠点のみ #充実の退職金制度(福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て ) *加入要件あり #健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 #慶弔見舞金制度 #入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間3日あり(正規職 員のみ) #保育園あり(職員はお得な料金で利用できます) #「働くあなたの相談窓口」を設置 #職員紹介感謝金制度で最大6万円支給 #滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利 用(各種割引特典等)*加入要件あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | #充実の研修制度 ・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別) ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試 験の実施等) ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | #企業主導型保育所の運営(2022年4月以降) 場所:ゆいの里 敷地内 名称:ゆいの里保育園 tetote 定員:12名(最大19名) 日時:月~土 8:00~19:00 日・祝、年末年始除く 料金:法人職員割引 0~2歳 15,000円/月 3~5歳 10,000円/月 *保育無料化の対象施設です #産休・育休後の育児短時間制度利用の実績あり(2012年~2 024年) #時間単位の有給取得制度の運用あり #男性の育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に喫煙場所有 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒524-0103
滋賀県守山市洲本町1番地 |
| 最寄り駅 | JR琵琶湖線 守山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・適性検査(簡単な性格テスト) ・職場体験(1080円×実習時間分支給) |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・社保は勤務条件により加入 ・年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与 #マイカー通勤可(駐車料無料) #軽食喫茶・バスケコートあり #慶弔見舞金制度 #健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担 #保育園あり(職員はお得な料金で利用できます) #「働くあなたの相談窓口」を設置 #職員紹介感謝金制度で最大6万円支給 #充実の研修制度 ・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別) ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等) ・働きながら資格取得制度 ・提案型自己啓発応援制度 ・その他 当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者 です ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、またはハローワーク窓口まで) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所(ハローワーク草津) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:廣田 岳尚 |
| 会社所在地 | 〒524-0103 滋賀県守山市洲本町1番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 4億3,700万円 |
| 事業内容 | 昭和60年に開設し、施設・通所・訪問・地域包括支援センターな ど高齢者福祉事業を広く実施。法人パーパス『くらしをよくする、 まちをやさしくする。』を目指して活動しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ・幅広い世代が活躍中(男女比4:6)で、未経験スタートの方も 大歓迎! ・企業内保育園あり! ・9~16時メイン、平日のみの働き方 ・髪型・服装自由! ・ゆとりある人員体制 国の基準(入所者140名あたり職員46名)に対し、職員70 名で1.5倍以上の充実スタッフ配置 ・DX推進による効率化 グループチャットやインカムでスタッフ間の情報共有をスピーデ ィーに 介護記録ソフトにより全ての介護記録や報告書を電子化 ・介護ロボット活用で身体への負担ゼロへ 移乗リフトや移乗サポートロボットを全フロアに導入 ノーリフティングケアを実践(滋賀県抱え上げない介護推進事業 所認証) ・タスクシフトで“ケアに集中できる”職場 清掃・リネン交換・下膳・配膳などを専任のサポートスタッフが 分担 介護職員は対面ケアに集中できる環境を整えています |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 2506-100726-8 |
| 法人番号 | 1160005008815 |
| ホームページ | https://www.yuinosato.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 法人ホームページとは別に採用専用のサイトを設け、 お仕事探し中の方向けに各種情報を掲載しています! 「ゆいの里、採用」でぜひ検索してください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-13261051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
