ハローワーク佐世保の管轄
求人番号：42020-05403851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
全室個室でユニットケアの新型特養です。医療機関が運営する事業 所なので、安心して働けます。関連医療機関費用は事業所負担です 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊介護老人福祉施設等において、入所者等に対する栄養指導、並び に食事指導を行い、入所者等の状況、嗜好を考慮し、自立支援に 向けた業務を行います。 ・給食管理、献立作成、保健所等による対応 ・その他、付随する業務等を行います。 ※経験のない方も丁寧に指導します。 ★子どもさんの学校行事や家庭の事情等休みが取りやすい環境です ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒858-0901 長崎県佐世保市岳野町１０７－１ 中里皆瀬支所前バス停から徒歩２５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
195,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険加入 ＊ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・育児休業・介護休業取得可能 ＊ 多数が取得実績あり ・退職金制度 ＊ 勤続３年以上の正社員 ・医療費負担（愛健医院のみ） ・研修費 ⇒ 事業所負担 ・制服貸与 ・永年勤続表彰制度 ＊ ５年毎に報奨金・食事会 ・職員旅行 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設内研修の実施 グループ内合同研修の実施 自治体、その他企業による研修の参加 新人研修の実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子の看護休暇の取得や子供さん等の都合による急な休みにも柔軟に 対応できます。 産休、育休復帰率 １００％です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー内のみ。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒858-0901
長崎県佐世保市岳野町１０７－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤が不便な為、マイカー（バイク）通勤を推奨します。 ＊駐車場：無料 ＊経験者は採用・賃金面で優遇します。 ＊ユニフォーム貸与 ＊育児中の方に手厚く対応します。 【アクティブシニア求人】 定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります） ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異な る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：中村 洋輔 |
| 会社所在地 | 〒858-0901 長崎県佐世保市岳野町１０７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 4億1,578万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム５０床 認知症対型デイサービス ショートステイ、訪問介護 『ＭＰ』 |
| メッセージ | ２０～６０代まで幅広い年齢層が活躍している事業所です。医療法 人が運営する事業所なので、教育、研修体制を強化し、経験が浅い 方でも安心して働くことができる事業所です。 同法人の医療機関を受診した際の医療費は、すべて事業所で負担を 行います。また、５年後ごとに、永年勤続表彰を行い、長く貢献さ れた方々に対して、食事会等を開き、労っています。 それ以外にも、様々な福利厚生が充実しています。 是非、ご応募してください。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 4202-613553-1 |
| 法人番号 | 6310005003721 |
| ホームページ | http://www.takenno.com |
この求人に似ている求人
栄養士/社員食堂・レストラン、集団調理など
特別養護老人ホーム バプテスト・ホームNo.202248 - 長崎県 佐世保市
|
|
栄養士/介護施設/時間固定/給食委託/令和6年オープン
ハーベスト株式会社 - 長崎県 佐世保市
|
|
管理栄養士・社会保険完備の職場で管理栄養士/栄養士
日清医療食品株式会社 北松中央病院内の厨房 - 長崎県 佐世保市
|
|
管理栄養士・社会保険完備の職場で管理栄養士/栄養士
日清医療食品株式会社 日本バプテスト病院内の厨房 - 長崎県 佐世保市
|
|
管理栄養士/2025年5月14日更新
久保内科病院 - 長崎県 佐世保市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐世保公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42020-05403851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
