ハローワークプラザ長崎の管轄
求人番号：42016-01328451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月15日（19日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
敬天愛人 天を敬い、人を愛し、仕事を愛し、ご利用者のために、 心を込めた、温もりのあるサービスに努めます。事業理念の下、お 年寄り・障がい者など枠にとらわれないサービス展開
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ショートステイ利用者の送迎や受け入れ業務（荷物チェック）・ 日常生活全般のサポート（食事・排泄・入浴）が主な仕事です。 ・夜勤なしでも正社員として働くことができます。 ・業務マニュアル完備。先輩職員が丁寧に指導しますので経験が無 くても安心して飛び込んできてください。短時間のパート勤務を希 望される方もご相談ください。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
特養やショートステイでの勤務経験のがある方を優遇します
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒851-0114 長崎県長崎市牧島町９－１ 県営バス「臼の浦」バス停から徒歩２０分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,500円〜264,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,400円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
12時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
病児保育利用料は全額法人で負担します。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に必要な資格ごとに手当を支給。法人内での実務経験３年以上
でその手当は２倍になる制度。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員価格（２００円）で牧島荘のおいしい食事が食べられます。 ・健康診断 ・表彰、認定制度（永年、節目の方 ・病児保育料全 額法人負担 ・結婚祝い金と特別休暇 ・コーヒーサーバー無料 ・キャリアアップ支援 ○イーラーニングでの研修制度 ○資格取得の為のＳＰＳ休暇制度 ○奨学金制度（介護福祉士、実務者研修） ○職場内研修（現任研修、新人研修） 介護技術研修会（年５回） 委員会ごとの研修（年３回） ・年３回の職員懇親会の開催 ・育休明けで保育園が決まらなかった場合の一時保育（料金額法人 負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産休、育休制度 ・出産支援休暇 ・短時間勤務制度（３歳まで） ・職群別人事管理制度を導入し、夜勤や早出、遅出が出来なくても 正社員として働ける体制を整えた。（現在、子育てのママ１２名、 固定勤務時間で正社員として働いています。） ・病児保育料全額法人負担。 ・一時保育料全額法人負担。 ・年次有給休暇時間単位取得対応。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設外に喫煙場あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒851-0114
長崎県長崎市牧島町９－１ 県営バス「臼の浦」バス停から徒歩２０分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は勤務成績、及び業績によります。 ＊年次休暇の計画的取得促進策（リフレッシュ休暇１０日） 時間単位で年休取得可能 ＊各種特別休暇：結婚休暇４日・配偶者の出産休暇２日 忌引き休暇５日（最長） ＊賞与は３．０～５．５ヶ月分支給（人事考課の成績による） ＊職員価格でおいしい牧島荘ランチが食べられま す（２００円） ★子供の病気、保育園・学校行事に休みが取得しやすいよう 配慮します。病児保育料は法人が負担します。 ★育児休暇取得実績：過去１５年間で３３人の赤ちゃんが誕生 しています。育休取得率・復帰率１００％ 結婚・出産・育児がしやすい職場です。 ★男性育休取得を促進しています （Ｒ４年度１名・Ｒ５年度１名取得） 兼業・副業不可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | ハローワークプラザ長崎（ハローワークプラザ長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：理事長 栗林 裕子 |
| 会社所在地 | 〒851-0114 長崎県長崎市牧島町９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1億5,000万円 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設牧島荘（特別養護老人ホーム）併設ショートステ イ、併設デイサービス、併設居宅介護支援事業所、併設小規模多機 能型居宅介護事業所 【マイページあり】 |
| メッセージ | 牧島荘に関わるすべての人が笑顔になれる、長崎で一番幸せになれ る法人を目指し健康経営に取り組んでおり、健康優良法人２０２４ やＮピカ・Ｎ ハート・くるみん認定を頂きしました。多様な働き 方を認めており、週休３日制も導入しており、仕事とプライベート を充実できます。 ご利用者と働く職員の負担を軽減するためにＩＣＴや介護ロボット を多数導入しています。業務改善委員会で新たな介護ロボットの導 入検討や業務改善についての話し合いを行い、職員がご利用者と向 き合える時間を増やす取り組みをおこなっています。 介護の経験がなくても、先輩職員が優しく丁寧に指導してくれる体 制が整っているので安心です。介護の経験が全くなかった職員が入 社１０年で介護主任にまで成長しました。パソコンやＩＣＴなどの テクノロジーが得意な方大歓迎です。 小さな島で送られるなんでもない日々の中にあふれるご利用者、職 員の笑顔を是非ホームページやインスタを覗いてみて下さい。 |
| 事業所番号 | 4201-108405-9 |
| 法人番号 | 9310005001409 |
| ホームページ | http://www.makishima.org |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はハローワークプラザ長崎ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42016-01328451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
