ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-10319651
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：4月1日（51日前）
- 応募期限：6月30日（あと39日）
２０代から６０代までの利用者を支援するため、２０代から８０代 までの職員が活躍しています。また、福祉系以外の学生や未経験者 でも安心して働けるよう、社内の教育体制を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 障害者支援施設に入所されている主に知的障害をお持ちの利用者の 支援を行っていただきます。 ・散歩などの運動や軽作業などの支援 ・着替え、食事介助、入浴介助、トイレ誘導などの支援 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。 ※子育て世代の職員が多数おり、子育てしながら長く安心して働け る職場です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 「子育て」 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 |
〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７ 畑町ガーデン ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩１分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
223,440円〜240,240円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜21時00分の時間の間の9時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 加入保険：雇用、労災、健康、厚生 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 支援についての職場内研修：月１回程度 外部研修（福祉協会、社会福祉協議会等主催）：随時 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産前産後の特別休暇 育児介護休業制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置（禁煙可能区域での業務なし） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７ ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩１分 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募書類を送る前に施設見学を行っています。 ＊制服（夏冬の上着）貸与します。 ＊資格手当：複数ある場合重複して支給します。 ＊月平均＝時給×８時間×月平均２１．０日 【その他手当付記事項】追加 業務手当：３０００～５０００円 ＊＊＊＊＊【仕事と子育てが両立しやすい求人です】＊＊＊＊＊ ◎配慮可能条件 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日、半日、または 時間単位で休暇を取得できる。 （シフト調整して休みにする場合も含む） ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用するこ とができる |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：齋藤 泰範 |
| 会社所在地 | 〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町５９１－１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 障害（主に知的）の程度を問わず、障害者の人権を尊重し、生活の 自立・経済の自立と社会参加に必要な支援を総合的に促進するため 、千葉市花見川区内に障害者支援施設を運営しています。 |
| メッセージ | 当法人は職員にとって働きやすい環境を整えています。その要因は ３つあります。 １．シフト制で休日の希望がとおりやすい 当法人はシフト制となっており、休日の希望を組み込むことがで き、プライベートな時間も確保できることが強みです。利用者によ りよい支援を提供すべく、職員の充実を重視しているのが特長です 。 ２．公共交通機関を利用した通勤が可能 当法人はＪＲ新検見川駅からバスで通うことが出来ます。東京都 、神奈川県や房総半島から通っている職員もおりますので、近場で ない方もご安心ください。運転免許がなくても活躍できるフィール ドがあります。 |
| 事業所番号 | 1201-122602-8 |
| 法人番号 | 6040005001991 |
| ホームページ | https://seishinkai.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ＪＲ新検見川駅から車８分 ＪＲ新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩２分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-10319651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
