ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-10300851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(35日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
20代から60代までの利用者を支援するため、20代から80代 までの職員が活躍しています。また、福祉系以外の学生や未経験者 でも安心して働けるよう、社内の教育体制を整えています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・一般就労を目指す障害者(主に知的)の作業サポート (ドラッグストア等で使用される商品陳列、什器の洗浄、農作業 など) ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練をサポート ・利用者のメンタルフォロー ・その他日常生活上の支援 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
農作物の栽培
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必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 |
〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町2895-1 花見川ワークサポート JR新検見川駅からバス 「落合」バス停下車 徒歩1分
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最寄り駅 | JR新検見川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,330円〜1,430円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 加入保険:雇用、労災、健康、厚生 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 支援についての職場内研修:月1回程度 外部研修(福祉協会、社会福祉協議会等主催):随時 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 産前産後の特別休暇 育児介護休業制度 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置(禁煙可能区域での業務なし) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒262-0018
千葉県千葉市花見川区畑町591-17 JR新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩1分 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *応募書類を送る前に施設見学を行っていただきます。 *制服(夏冬の上着)貸与します。 *就業条件に応じて雇用保険、社会保険に加入します。 *年次有給休暇は法定通り付与します。 *****【仕事と子育てが両立しやすい求人です】***** ◎配慮可能条件 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日、半日、または 時間単位で休暇を取得できる。 (シフト調整して休みにする場合も含む) ・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により フルタイム(正社員)に変更することができる。 (条件付き登用も含む) ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができる。 |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:齋藤 泰範 |
会社所在地 | 〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町591-17 |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
事業内容 | 障害(主に知的)の程度を問わず、障害者の人権を尊重し、生活の 自立・経済の自立と社会参加に必要な支援を総合的に促進するため 、千葉市花見川区内に障害者支援施設を運営しています。 |
メッセージ | 当法人は職員にとって働きやすい環境を整えています。その要因は 3つあります。 1.シフト制で休日の希望がとおりやすい 当法人はシフト制となっており、休日の希望を組み込むことがで き、プライベートな時間も確保できることが強みです。利用者によ りよい支援を提供すべく、職員の充実を重視しているのが特長です 。 2.公共交通機関を利用した通勤が可能 当法人はJR新検見川駅からバスで通うことが出来ます。東京都 、神奈川県や房総半島から通っている職員もおりますので、近場で ない方もご安心ください。運転免許がなくても活躍できるフィール ドがあります。 |
事業所番号 | 1201-122602-8 |
法人番号 | 6040005001991 |
ホームページ | https://seishinkai.or.jp/ |
事業所の特記事項 | JR新検見川駅から車8分 JR新検見川駅からバス 畑町東バス停下車徒歩2分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-10300851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。