ハローワーク常総の管轄
求人番号：08060-06097451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月22日（4日前）
- 応募期限：2月28日（あと64日）
常総市で昭和５５年より、ケアハウス、特別養護老人ホームを運営 している社会福祉法人です。障がい者グループホームの開設、障が い者入所施設の指定管理での運営も行っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※主に知的障がい児・者、発達障がい児・者、身体障がい児・者の 方へ生活や就労の支援を行うお仕事です。 ※生活介護班は定員１５名で、散歩、創作活動、歌や体操、リハビ リテーションなどを行ったり食事・排泄などの支援を行います。 ※就労班は定員１０名で、軽作業、屋外でのリサイクル活動、ポス ティング作業、清掃作業などでの、ご利用者の活動の支援を行い ます。 ※その他、リフト車での送迎の運転、パソコンでの記録入力、各委 員会、会議への参加、行事の企画、事業所内の簡単な室内清掃等 があります。 ※ 入浴設備はないため、入浴介助はありません。 ※ 無資格者も応募可能。研修制度あり【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護・福祉・療育分野等の経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 児童指導員・保育士等・教員免許状あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 支援記録、行事等の報告、委員会活動などで使用します。 パソコンの基本入力、作業ができる方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒302-0101 茨城県守谷市板戸井１９７７番地の２ |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス線 守谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
192,000円〜238,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
不動産会社への紹介可
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 健康診断（法定範囲、勤務扱い、自己負担なし） 職員懇親日帰り旅行（事業所の補助あり） ソウエルクラブ加入（正・準職員のみ）永年勤続表彰、健康生活用 品給付 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 介護福祉士実務者研修 介護職員初任者研修 サービス管理責任者研修 相談支援専門員研修 強度行動障害従事者研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 守谷市との指定管理契約上、敷地内禁煙。勤務時間中喫煙不可。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒302-0101
茨城県守谷市板戸井１９７７番地の２ |
| 最寄り駅 | つくばエクスプレス線 守谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 生活支援員も多く配置されておりますので、 障がい者分野が初めての方でも、丁寧に指導いたします。 土日が休みで、残業もほとんどないため、メリハリをつけた仕事が できます。基本給は、経験年数を考慮します。 単身者にはアパートの住宅手当、ご家族がある方には扶養手当と手 当が充実しており、賞与も年４．２ヶ月（前年度実績）あります。 処遇改善手当により、５，０００円～１５，０００円の支給があり ます。 有給休暇取得率１００％ 法人内にて介護職員初任者研修および、介護福祉士実務者研修を開 講しており、資格の取得も可能です。 正職員に限り、研修費として補助があります。 ※制服貸与 ※無料駐車場有 ※年１回健康診断（法定の内容＋がん検診）、インフルエンザ予防 接種ともに、勤務扱いで自己負担はありません。 ※年次有給休暇、法定通り支給 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常総公共職業安定所（ハローワーク常総） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 守谷市障がい者福祉センター ひこうせん |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：張 博一 |
| 会社所在地 | 〒302-0101 茨城県守谷市板戸井１９７７番地の２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 事業内容 | 障がい者通所事業所 多機能型（生活介護、就労移行支援、就労継 続支援Ｂ型、放課後等デイサービス、指定特定相談支援、障害児相 談支援）平成２０年４月 守谷市より指定管理にて運営 |
| メッセージ | 生活支援員も多く配置されておりますので、 障がい者分野が初めての方でも、丁寧に指導いたします。 土日が休みで、残業もほとんどないため、メリハリをつけた仕事が できます。基本給は、経験年数を考慮します。 単身者にはアパートの住宅手当、ご家族がある方には扶養手当と手 当が充実しており、賞与も年４．２ヶ月（前年度実績）あります。 処遇改善手当により、５，０００円～１５，０００円の支給があり ます。 有給休暇取得率１００％ 法人内にて介護職員初任者研修および、介護福祉士実務者研修を開 講しており、資格の取得も可能です。 正職員に限り、研修費として補助があります。 ※制服貸与 ※無料駐車場有 ※年１回健康診断（法定の内容＋がん検診）、インフルエンザ予防 接種ともに、勤務扱いで自己負担はありません。 ※年次有給休暇、法定通り支給 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 0806-613640-1 |
| 法人番号 | 4050005009549 |
| ホームページ | http://www.kings-garden.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-06097451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
