の管轄
求人番号：31021-00125051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月12日（54日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で 介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム「あいご」でのユニットケアのお仕事です。 定員５０名（入所４９名・ショートステイ１名）５ユニットを 運営しています。 〇利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事や レクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 〇サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 変更の範囲：変更あり（法人の定める業務） ６５歳以上の方、応相談 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨７３０番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯備線 根雨駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
175,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○制服貸与 ○永年勤続表彰（５年ごと） ○資格取得表彰（介護福祉士・介護支援専門員） ○慶弔見舞金 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○新卒：新人研修・フォローアップ研修ほか ○一般入職：入職時研修・採用者研修ほか ○マネジメント研修・職能別研修でスキルアップ ○月１回テーマ別研修（全職員対象） ・認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策他 ○介護福祉士実務者研修を法人内で実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ○育児・介護休業に関する規則の規定あり ○鳥取県男女共同参画推進企業認定 ○イクボス・ファミボス宣言（子育て応援＋） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒689-4503
鳥取県日野郡日野町根雨７３０番地 特別養護老人ホームあいご |
| 最寄り駅 | ＪＲ伯備線 根雨駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇賃金は、経験・資格により決定します。 例：介護福祉士取得者：基本給１９万円＋経験加算 資格手当、処遇改善手当別途 〇配属エリア内での配置換えなどの異動がありうる 〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り 資格取得後手当支給 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ 〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります 未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します 〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回） 慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください 〇記録はタブレット端末で入力、操作方法はわかりやすいので 介護記録がラクになります 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表 〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所 根雨出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：湖山 泰成 |
| 会社所在地 | 〒689-4503 鳥取県日野郡日野町根雨７３０番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭市・千葉県市川市に６施 設８事業所の高齢者介護事業（デイサービス・特別養護老人ホーム ・グループホーム・小規模多機能事業ほか）を運営しています。 |
| メッセージ | 【求める人】 「人」を相手にする仕事なので ・気持ちの良い挨拶ができる方 ・ご利用者様を大切に想う方 ・一緒に働く仲間と協力し合い助け合うことを大切にされる方 これらの事ができる方 面接は人物重視です 【入職後の流れ】 ・入職時オリエンテーション後現場配属 ・現場では教育プログラムに沿って指導いたします ・法人内で「働きながら介護の資格取得」ができます 介護福祉士実務者研修を修了し、国家試験を受験、介護福祉の 資格を目指すことができます |
| 事業所番号 | 3102-004445-1 |
| 法人番号 | 7270005003873 |
| ホームページ | http://www.nissyoukai.net/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所 根雨出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31021-00125051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
