ハローワーク長崎の管轄
求人番号:42010-06737151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月9日(25日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。(10年以上 勤続者の割合4割以上)親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ※初めての方も簡単な生活支援の業務から丁寧にご指導いたします 。 *ご利用者増に伴い介護職員を追加募集いたします。 ・ご入所者の生活支援(食事、入浴、排せつ等の介助) ・レクリエーションや外出等、余暇活動の支援 ◆介護福祉士資格保持者は一定の勤務期間を経て当施設のキャリア アップ制度に基づき処遇の見直しを行います *変更範囲:なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉施設での介護経験者
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒850-0003 長崎県長崎市片淵2丁目4番9号 「ヴィラージュかたふち(ショートステイ)」 |
最寄り駅 | 新大工町 電停・駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
170,500円〜182,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額14,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 104日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・長崎市勤労者サービスセンター加入(センターの給付事業による 各種保険金、祝い金の受給。自己啓発、余暇活動等において補助が あります。) ・介護福祉士等の資格取得のための奨学金制度を設けています。( 介護福祉士実務者研修の取得費用を貸与、研修受講後、3年間勤続 で返済免除となります) ・制服・シューズ等の業務に関わる衣料を支給いたします。 ・結婚祝い金・永年勤続者表彰制度あり。 ・その他施設内外での研究発表等に報奨金制度あり。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 毎月定例で介護保険法にもとずく施設内研修を実施( 主な研修テーマとして、認知症、感染症予防、高齢者 虐待防止法、看取り等があります。) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・希望休取得制度により、毎月事前に希望休を申請する事で勤務表 に反映。年間の計画的有給休暇取得と併せ、旅行計画等、ワークラ イフバランスも充実。 ・育児休暇・産休の取得を推進し妊娠期間中や育児中に働きやすい 勤務体系としている。 例示: 妊娠期間中=妊娠の期間や体調により、入浴や移乗等の身体的負担 の大きい介護業務ではなく、記録業務やシーツ交換等負担の少ない 介護の補助的業務を中心としている。 育児期間中=未就学又は小学生までの育児期間中は希望により日勤 帯のみの勤務や、保育園送迎の時間を考慮した時間帯での勤務とし ている。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 煙草専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒850-0003
長崎県長崎市片淵2丁目4番9号 ヴィラージュかたふち(ショートステイ) |
最寄り駅 | 新大工町電停駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *資格取得の支援(受講料の施設負担等)を行っています *賞与に関しては、勤務年数等により異なります ◆長崎県認証の介護の職場向上宣言事業所「Nハート」の認定を受 けており「やっぱり日輪会で良かった。永く楽しく活躍できる職場 」をコンセプトに職場環境の向上に取り組んでいます。 ◆入社していただいてからの資格取得や勤務実績等により、しっか りと昇給するシステムをとっており法人全体の10年以上勤続者の 割合は半数近くを占めています。 ◆3年前オープンした事業所で職員の殆どがオープン後に入社した スタッフですが、オープン以来和気あいあいと業務を行っています 。 ◆ご利用者自らが又利用したいと思えるショートステイ。をコンセ プトに、ご利用者としっかりとコミュニケーションをとりながら 支援を行える勤務体制を基本としています。 |
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管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長兼施設長:片岡 義勝 |
会社所在地 | 〒850-0003 長崎県長崎市片淵3丁目500番地2 |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
事業内容 | 介護老人福祉施設として、本館(入所50床)、新館(平成17年 開設、30床)、在宅サービスとして、短所入所生活介護、通所介 護及び、居宅介護支援事業の運営 【マイページあり】 |
事業所番号 | 4201-107556-5 |
法人番号 | 5310005000851 |
事業所の特記事項 | 県営バス「片淵丸尾」バス停から15分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-06737151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。