ハローワーク宇佐の管轄
求人番号：44070-01310961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（11日前）
- 応募期限：6月30日（あと78日）
ケアハウス光を中心として老人福祉事業の展開。平成２０年に障が い者就労継続支援事業を開設し有機野菜を生産している。令和４年 市内初の小規模多機能型居宅介護を開設している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ケアハウス（定員５０名）と、同敷地内のデイサービス・サービス 付き高齢者向け住宅有料老人ホーム（定員１８名）とグループホー ム（定員１８名）の献立作成、食材発注、栄養管理業務、帳票類の 整理、衛生管理業務、調理作業（必要時で常時ではない）を行って いただきます。 ＊業務変更の可能性なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
栄養士
必須 管理栄養士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力 栄養管理ソフト使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒879-0471 大分県宇佐市四日市４４４２－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊前善光寺駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
205,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
要確認
|
| 復職制度 | あり
要確認
|
| 福利厚生の内容 | 大分県職員互助会への加入可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊法人職員研修年６回、外部研修 ＊キャリアアップのため資格取得研修、専門研修受講 支援します |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊学校行事、子育てママのシフト配慮します。 ＊リフレッシュ休暇の導入（有休３・公休３日） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒879-0471
大分県宇佐市四日市４４４２－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊前善光寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊リフレッシュ休暇導入（有給３日公休３日）令和７年度取得実績 あり ＊休日希望、学校行事等配慮します。 ＊応募前職場見学：可（随時）※ハローワークを通して下さい。 ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇佐公共職業安定所（ハローワーク宇佐） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：志田 絵里子 |
| 会社所在地 | 〒879-0471 大分県宇佐市四日市４４４２－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 高齢者福祉事業のケアハウス、訪問介護、居宅支援事業、デイサー ビス、認知症対応型共同生活介護、サービス付高齢者向け住宅の運 営、障害者就労継続支援事業所Ａ・Ｂ型、障がい者グループホーム |
| メッセージ | 「尊厳、誠意、謙虚、向上心、建設的な議論、災害予防、地域貢献 」を職員行動指針のキーワードにしています。 利用者と ご家族だけでなく、職員同志にも思いやりのある行動のできる誠実 な人、主体的に物事を促え考える事のできる人、チャレンジを楽し める人を求めています。 働きがいのある職場作りに取組んでおり、頑張っ た人が評価される仕組みの見える化、個人とチームの目標と成果の 振返り 等ただ評価されるのではなく、成長につながるしくみと して考え ています。職員の成長が事業を発展させ、地域の福祉向 上を共に 目指しましょう。 |
| 事業所番号 | 4407-001372-9 |
| 法人番号 | 6320005003266 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇佐公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44070-01310961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
