ハローワーク小田原の管轄
求人番号：14070-01794051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月13日（50日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
平成６年４月に開園し、知的障害者５６名が入所して生活している 。又、ケアセンター利用者は年間９０００ケースあり、入所者、職 員ともに毎日明るく楽しく生活している。パン工房等併設。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障害者支援施設（入所）における食事提供（１日に約１９０食） ・栄養管理栄養ケア計画の作成・イベント食の企画等 変更範囲：なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンによるデータ入力程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６名
|
| 勤務地 |
〒250-0052 神奈川県小田原市府川７５２ー５ |
| 最寄り駅 | 大雄山線・相模沼田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
203,360円〜215,240円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒250-0052
神奈川県小田原市府川７５２－５ 「竹の子学園」 |
| 最寄り駅 | 大雄山線・相模沼田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接通過者に別日程で５日間試験実習があり（経験者は免除）実習 中は時給１，１６２円 実習後７日程度で採否の連絡を致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤者は無料駐車場あり ＊給食は３食あり（勤務時間帯による） （費用は給食手当として半額補助） ＜その他手当付記事項の補足＞ ・住宅手当：６，０００円～２１，０００円 ・資格手当：５，０００円（介福士等） ・給食手当：利用の半額 ・夜勤手当：３，３００円 ※規定回数超５，０００円 ・扶養手当：配偶者 １２，０００円 配偶者以外２人まで 各６，０００円 ３人目以降 ２，０００円 ＊雇止め規定あり ★正社員登用の途あり★ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：安藤 進 |
| 会社所在地 | 〒250-0052 神奈川県小田原市府川７５２ー５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 事業内容 | 障害者支援施設・生活介護・放課後等デイサービス・共同生活援助 ・就労継続支援Ｂ型・指定特定・指定障害児相談支援・足柄上地区 委託障害者相談支援事業を行っています。 |
| メッセージ | 【法人経営理念】 ・法人にかかわる全ての方が、安心・信頼していただける経営を行 います。 ・地域福祉の担い手として、地域福祉の向上に貢献します。 【法人・事業所の取り組み】 ・ＯＪＴ制度：未経験者も安心して働けるようサポートします。 ・キャリアパス制度：働きやすい職場づくりを進めています。 ＊子育て・介護・病気に対応する「限定職員」制度あり ・「小田原市Ｌエール」女性活躍推進優良企業ゴールドステージに 認定されました。 ・意思決定支援：利用者一人ひとりの「心からの意思」を大切にす る支援に取り組んでいます。 ＊令和３・４年度神奈川県意思決定支援モデル事業、令和５年度 実践研修事業（委託） ・ＩＣＴ活用推進：法人内の情報共有、時間・資源のムダ削減に取 り組んでいます。 ・公益事業：子どもの学習支援事業、就労準備支援事業や食料支援 を続けています。 ＊自治体の委託事業及び自主事業 |
| 事業所番号 | 1407-202151-8 |
| 法人番号 | 2021005005765 |
| ホームページ | http://www.kanagawa-id.org/takenoko/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小田原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14070-01794051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
