ハローワーク布施の管轄
求人番号:27070-06500251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(55日前)
- 応募期限:6月30日(あと35日)
高齢福祉サービスを総合的に提供し、地域の活動 ・社会貢献事業へも積極的に参加する。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 安全かつ心地よい送迎サービスを提供することで、利用者様の日常 生活をサポートしています。あなたの温かいサポートが、多くの方 々に笑顔を届けることができます。ぜひ、私たちのチームに参加し て、一緒に働きませんか。 高齢者の日常の介護施設への送迎 ・車両の日常点検及び清掃 ・利用者の安全を最優先とした優しい接客 変更範囲:法人の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設での送迎経験があれば尚良し
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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勤務地 |
〒581-0056 大阪府八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝1F (JR八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より 近鉄バス 太子堂 徒歩5分) |
最寄り駅 | JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
1,114円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 指定場所のみ可 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒581-0063
大阪府八尾市太子堂4丁目2-33 特別養護老人ホームあすか八尾 |
最寄り駅 | JR久宝寺駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※制服貸与あり ※加入保険、有給休暇、休憩時間は勤務条件により法定どおり。 ※昇給・賞与については、能力に応じての人事考課制度導入 |
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管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所(ハローワーク布施) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:前田 幸英 |
会社所在地 | 〒581-0063 大阪府八尾市太子堂4-2-37 |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 10億9,477万円 |
事業内容 | 軽費老人ホームグレイス八尾、特別養護老人ホームあすか八尾、 デイサービスセンター、ヘルパーステーション、グループホーム、 ケアプランセンター、訪問看護ステーション |
事業所番号 | 2707-413865-0 |
法人番号 | 8122005001854 |
ホームページ | http://www.tomojyu.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-06500251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。