の管轄
求人番号：08011-00691351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に 努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※以下の業務を行っていただきます。 ◆児童発達支援管理者責任者として、放課後等デイサービスに通う 児童の成長に合わせた個別指導計画書を作成します。 ◆ご家族様との面談を行い、児童の支援や療育がより良い方向に向 かうよう連携をします。 ・送迎業務や学習支援、一緒に遊ぶことで児童に対する理解を深め ることも大切なお仕事です。 ◆見学希望の場合は、予約制にて承ります。（０２９７－４６－ ０１１３）までお気軽にお問い合わせください。 ◆近接事業所「ケアホーム もりや」の宿直が可能な方は、週１回 を限度として回数はご相談に応じます。必須ではありません。 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇いたします
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 【必須】児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 計画書作成ソフトを使用した文字入力等の業務あり |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒302-0102 茨城県守谷市松前台３－１５－１ 「ケアステーションモリヤ」 |
| 最寄り駅 | 常総線 新守谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
194,500円〜216,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は 、受講料が割引価格にて受講できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在 籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★くるみん認定事業所★ 「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。 ・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策 定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満 たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。 ＊求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒302-0102
茨城県守谷市松前台３－１５－１ 社会福祉法人木犀会 ケアステーションモリヤ |
| 最寄り駅 | 新守谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過の方に面接実施致します。日時は追ってご連絡致しま す。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●労働条件に係る補足事項の記載 ・給与は経験等考慮の上決定致します。 ◆諸手当：規程により支給。 ・資格手当：有資格者は５，０００円～１０，０００円 ・通勤手当：２ｋｍ以上が支給対象。 ・家族手当：配偶者１０，０００円、子一人５，０００円 ・宿直手当：１回５千円。近接する「ケアホームもりや」の宿直が 可能な方。週１回を限度として回数はご相談に応じます。 ・特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日により最大年 ６日付与） ・食事補助：１食２５０円で喫食可能 ・通勤用無料駐車場完備。 ○子供の成長や発達に興味を持ち勉強された方、社会福祉事業に従 事し興味を持たれてた方は、経験を生かして時間をかけたサービ スを提供でき、成長できる職場です。 ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所 笠間出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木村 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒309-1703 茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５ ケアハウス悠１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| メッセージ | １８歳から６５歳までの知的・精神・身体・高次脳機能障がい者に 対して自立訓練（生活訓練）・生活介護の多機能型サービスを提供 するとともに、小学生以上を対象にした放課後等デイサービスも提 供しております。 児童発達支援管理責任者として勤務される方は主に放課後等デイサ ービスの利用者様と接することが多くなりますが、成長し高校卒業 後にはケアステーション・モリヤの他のサービスや隣接するケアホ ームもりやを利用する場合もあるため、継続的な支援を心がけてい ます。 子供の成長や発達に興味を持ち勉強された方、社会福祉事業に従事 し興味を持たれてた方は、経験を生かして時間をかけたサービスを 提供でき、成長できる職場です。 |
| 事業所番号 | 0801-106885-3 |
| 法人番号 | 8050005002590 |
| ホームページ | https://www.mokusei-grp.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所 笠間出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08011-00691351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
