の管轄
求人番号：08011-00865951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム 千の杜で主に下記の業務をお任せします。・食事、入浴、排泄介助を中心とした介護業務。・レクリエーションや行事の実施。＊ユニットケアを採用していますので、入居者の方の生活リズムを 尊重し、心豊かな生活を送るためのお手伝いをお願い致します。＊ユニットリーダーを中心に、他の職員と協働で業務を行います。 業務指導も手厚く行います。＊勤務日数と就業時間のご相談承ります。家庭と仕事の両立を支援 しています。＊私たちは、『くるみん』認定企業です。＊事業所ＰＲ情報をご覧下さい。＃未経験の方歓迎＃○「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 茨城県常総市菅生町１３１９－１特別養護老人ホーム 千の杜 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,265円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・社会保険完備：雇用契約に応じた保険に加入いたします。・有給は、勤務実績と労働契約に応じて法定通り付与いたします。・特別休暇：結婚休暇、慶弔休暇、季節休暇。 季節休暇は年間最大３日取得可能です。入職日により付与日数は 変動します。・内部研修、外部研修有り。・通勤用駐車場は敷地内に無料で完備しています。・食事補助：１食２５０円で喫食可能です。・応募前の見学も予約制にて対応いたします。お気軽にお電話くだ さい。≪履歴書は３ヶ月以内に撮影した写真貼付≫≪応募方法≫下記住所まで郵送して下さい・面接は、就業場所で行います。 【書類送付先】〒３０３－００４４ 茨城県常総市菅生町１３１９－１ 社会福祉法人 木犀会 特別養護老人ホーム 千の杜 担当：木内＜オンライン自主応募可＞・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所 笠間出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 木犀会 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒309-1703 茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５ケアハウス悠１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所 笠間出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08011-00865951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
