の管轄
求人番号：08011-00485651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月6日（58日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に 努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆放課後等デイサービスの指導員として、プログラム準備や送迎、 連絡帳などの記録等の日常業務にあたっていただきます。 ・障がいを持った児童の日常生活（手洗い・うがい・歯磨きや排泄 など）の支援、給食やおやつの提供なども仕事内容です。 ・屋内外で一緒に遊んだり、地域のイベントや行事への参加の際、 補助スタッフとして同行することがあります。 ・新型コロナ感染拡大予防のため、見学は事前予約にて承ります。 ・可能な方は、近接する「ケアホーム もりや」の宿直。週１回を 限度。 ◆家庭と仕事の両立を応援しています。 ・業務の都合上営業車両の運転作業があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 保育士 必須 ・児童指導員・『児童発達支援管理責任者』優遇します。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力程度。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒302-0102 茨城県守谷市松前台３－１５－１ 「ケアステーションモリヤ」 |
| 最寄り駅 | 関東鉄道常総線新守谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
212,500円〜243,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額54,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在籍する職員は 、受講料が割引価格にて受講できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆「介護職員初任者研修」実施しています。法人に在 籍する職員は、受講料が割引価格にて受講できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★くるみん認定事業所★ 「子育てに優しい企業として労働局から認定を受けています。 ・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行 動計画を策 定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定 の基準を満 たした企業を「子育てサポート企業」として認定を受 けました。 ＊求人票には、表紙左上にくるみんマークが表示されています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒302-0102
茨城県守谷市松前台３－１５－１ 社会福祉法人木犀会 ケアステーションモリヤ |
| 最寄り駅 | 関東鉄道常総線新守谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過の方に面接実施いたします。日時は追ってご連絡致し ます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●労働条件に係る補足事項の記載。 ・基本給は経験等考慮の上決定致します。 ・通勤手当：２ｋｍ以上が支給対象。 ・家族手当：配偶者１０，０００円、子一人５，０００円。 ・宿直手当：１回５千円。 （近接するケアホームの宿直が可能な方）。 ・特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、季節休暇（入職日により最大年 ６日付与） ・食事補助：１食２５０円で喫食可能 ・人事考課、慶弔見舞金制度あり。 ・通勤用無料駐車場あり。 ＜オンライン自主応募可＞ ・自主応募の場合：ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所 笠間出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木村 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒309-1703 茨城県笠間市鯉淵６２６６－１８５ ケアハウス悠１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 高齢者、障がい者・障がい児に対する総合支援 |
| メッセージ | ケアステーション・モリヤ内放課後等デイサービスでのお仕事です 障がいのある児童の日常生活のサポートや指導、体を動かす遊び等 を通じて、それぞれの児童の潜在力を引き出すことにもつながるや りがいのあるお仕事です。また、ご家族様と連携することで、ご家 庭での負担を軽減したり新たな発見ができたりすることも有ります こどもと接することが好きな方にピッタリのお仕事です。 入職時に特別な資格はいりませんが、ケアステーション・モリヤの 運営上送迎は欠かせません。運転免許は必須となります。 ぜひ長く勤務できる方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 0801-106885-3 |
| 法人番号 | 8050005002590 |
| ホームページ | https://www.mokusei-grp.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所 笠間出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08011-00485651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
