の管轄
求人番号：26013-03814251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月9日（51日前）
- 応募期限：11月30日（あと31日）
高齢・障害者のショートステイです。利用者様が安心して過ごして いただける思いやりのある支援を大切にし、地域の方々に信頼され る施設づくりを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 高齢者や障がいをお持ちの方のショートステイ施設において、ご利 用者様の生活全般の支援を行います ・入浴・食事・排泄などの生活介護 ・レクリエーションやイベントのサポート ・見守りや日常会話などの心のケア ・各種記録の作成 ・送迎業務 ＊夜勤あり ＊未経験やブランクのある方も先輩が指導します ＊資格取得支援制度あります |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・介護福祉士・介護職員初任者研修修了または認知症介護初任者研
修修了があれば歓迎 ・無資格・未経験の方も応募可能（資格取得支援あり） |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒629-0103 京都府南丹市八木町諸畑後町１０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ嵯峨野線 八木駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
214,500円〜298,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
処遇改善加算
|
| 復職制度 | あり
病気や出産・家族の転勤など、本人の意思に反して退職をされた方
は、復職が可能です。（自己都合は除く） |
| 福利厚生の内容 | 階層別内部研修 外部研修 専門家によるセミナー ストレスチェック キャリアカウンセリング 健康診断 インフルエンザ予防接種 資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 初任者研修 階層別研修（キャリアパスに合わせる） 主任研修 管理者研修 外部研修 内部研修（月１回） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | きょうとモデルワークライフバランス認定企業 育児短時間労働制度 看護休暇月５日 介護時短制度 介護看護休暇月５日 ２０１９年度実績 育児時短制度利用 １名（法人内） 介護時短 １名（法人内） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒629-0103
京都府南丹市八木町諸畑後町１０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ嵯峨野線 八木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・高齢者・障がい者の方に寄り添う「思いやりのある介護」を実践 しています ・チームワーク重視で新人さんやブランクのある方も安心です ・シフト作成時に希望休の申請もできるので、家庭やプライベート の両立を応援します ・健康診断は勤務時間内に実施なので安心して受診できます ・資格取得支援制度あり ・加入保険は労働条件（所定労働時間）により異なります ・夜勤手当は深夜勤務手当を含む ・車通勤可能（駐車場代無料） ・通勤手当：マイカー通勤の場合は非課税の範囲を上限 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定どおり付与 ＊施設見学ご希望の方歓迎！ お気軽にご連絡ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所 園部出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：松永 良子 |
| 会社所在地 | 〒629-0103 京都府南丹市八木町諸畑後町１０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 事業内容 | 短期入所生活介護事業 |
| メッセージ | ・高齢者・障がい者の方に寄り添う「思いやりのある介護」を実践 しています ・チームワーク重視で新人さんやブランクのある方も安心です ・シフト作成時に希望休の申請もできるので、家庭やプライベート の両立を応援します ・健康診断は勤務時間内に実施なので安心して受診できます。 ・資格取得支援制度あり ・車通勤可能（駐車場代無料） これから先の共生社会を支えられるよう、みんなでスキルアップし ています |
| 事業所番号 | 2601-618964-8 |
| 法人番号 | 3130005007264 |
| ホームページ | http://www.misyoukai.com |
この求人に似ている求人
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
高齢者総合福祉施設 豊和園 - 京都府 南丹市
|
|
「介護職員」資格必須/シフト相談可/特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム ヴィラ多国山 - 京都府 南丹市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
介護老人福祉施設やまゆりの里 - 京都府 南丹市
|
|
資格必須・介護職/ヘルパー/定員80名/有老/春日部駅/株式会社 日本ヒューマンサポート ヒューマンサポート春日部中央
株式会社日本ヒューマンサポート ヒューマンサポート春日部中央 - 京都府 南丹市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所 園部出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26013-03814251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
