ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-14774251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（64日前）
- 応募期限：7月31日（あと27日）
「ご利用者だけでなく、職員のことも大切にする法人」として、職 員待遇の充実やワークライフバランス、職員交流などにも力を注い でいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 養護老人ホームにおける相談員業務全般 ・利用者の生活課題やニーズを把握し個別の支援計画作成 ・介護サービスを利用されている方のサービス調整、担当者会議の 出席、介護認定調査の立ち合い等介護保険サービスに係る連絡調整 その他、支援員とともに ・個別支援計画に基づいた生活支援の実施 ・利用者のフレイル予防・介護予防活動の支援 ・利用者の居住環境整備、共用部の環境整備 ・行事活動・クラブ活動の実施など ◆業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者・障害者等の福祉施設での業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 社会福祉主事任用資格：必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６０日間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒202-0022 東京都西東京市柳沢４－１－３ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 西武柳沢駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
202,900円〜265,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■退職金制度 東社協従事者共済会／福祉医療機構退職共済事業（６５歳まで加入 ） ■リフレッシュ休暇 ５年毎５日間（連続５日間前後に公休取得可）、 休暇取得時リフレッシュ手当１万円支給 ■各種一時金 引越手当（５万円）※採用内定を理由とした転居で、原則として採 用日前までに転居が完了している場合 資格取得手当（５千円～１０万円） 永年勤続表彰金（３万円～７万円） ■職員交流 職員懇親会（法人負担） 「カフェ＆Ｂａｒ」年６回実施（法人敷地内飲食無料） ■子育て支援 職場復帰支援金（産休・育休から復帰時１０万円） 子供お祝い金（入学・卒業時３万円） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 採用時研修 フォローアップ研修 階層別研修 部署内研修 法人全体研修 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊屋外に喫煙コーナーあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒202-0022
東京都西東京市柳沢４－１－３ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 西武柳沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊適性検査あり（パソコンで行う簡単な診断） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■賞与（２０２４年度実績）４．７ヶ月，他に１８万円加算 ■リフレッシュ休暇 ５年毎５日間（前後に公休取得可），休暇取得時リフレッシュ 手当１万円支給 ■各種一時金 引越手当（５万円）※就職にあたり転居した場合 資格取得手当（５千円～１０万円） 永年勤続表彰金（３万円～７万円） ■職員交流 職員懇親会（法人負担） 「カフェ＆Ｂａｒ」年６回実施（法人敷地内飲食無料） ■子育て支援 職場復帰支援金（産休・育休から復帰時１０万円） 子供お祝い金（入学・卒業時３万円） ☆当事業所は東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の 職場宣言事業所｝です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所 として「ふくむすび」で公表されています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：宮本 新 |
| 会社所在地 | 〒202-0022 東京都西東京市柳沢４－１－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正12年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・軽費老人ホーム・訪問介護 事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・高齢者見守 り配食サービス |
| メッセージ | ●定員５０名のアットホームな施設です ・食事の提供や生活面での相談、健康管理といった生活支援サービ スを提供し、利用者が自立した生活をできるようチームで支援して います。 ・入所後に介護が必要になった場合は外部の介護サービス事業者を 利用しながらホームでの生活を続けておられます。 ・現在約４割の方が介護認定を受けておりますが平均介護度は２以 下で軽度です。 ●スキルアップを目指した研修を行っています 相談援助に関する知識・技術を高めるため、毎年外部講師による ソーシャルワーク研修を実施しています。 ●安心して永く働ける制度が整っています ・賞与は４．７ヶ月で、他に夏冬９万円ずつ合計１８万円の加算が あります。 ・退職金制度にも入職当初から２団体に加入できます。 （東社協従事者共済会／福祉医療機構退職共済事業） ・子育て支援の制度も各種取り揃えています。 ・職員交流の費用を法人が負担するなど、風通しの良い職場作りを 法人が後押ししています。 |
| 事業所番号 | 1317-100405-2 |
| 法人番号 | 9012705000100 |
| ホームページ | https://www.tokyo-rojin-home.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-14774251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
