ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-10458051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月9日（48日前）
- 応募期限：7月31日（あと35日）
子どもたちとゆったり、丁寧に関わることを大切にし、行事や製作 物を作成することは二の次です。一人一人の子どもを大切にし、伸 び伸びと明るい保育を目指す家庭的な雰囲気の施設です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 保育の補助的な役割が主な業務です。 ０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制：子どもたちと１対 １の関わりを大切に、一人ひとりと担任との関係が築けます。 ３～５歳児は異年齢保育：お世話したり、憧れたり、お手本になっ たり、様々な年齢の子どもたちが関わり、育ち合います。 【職員の声↓↓こんなところが魅力です↓↓】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、 持ち帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 |
〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬４丁目８－１２ 【ひくまこども園】 |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 曳馬駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額19,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | わーくん浜松加入 宿舎あり（条件あり） 誕生日休暇等の有休の特別休暇あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 浜松市のワーク・ライフ・バランス等推進事業所に認定 有給休暇の消化率約９０％ 介護休暇、子どもの育児目的休暇あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬４丁目８－１２ |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 曳馬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験（新卒の方のみ）：一般教養 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定 雇入れ日：応相談 年度更新のため、最初の契約は３月３１日までとなります。 有給休暇：平均消化率約９０％ 特別休暇：誕生日休暇、子どもの看護休暇等 ◎平日の研修にも積極的に参加できるよう、クラスの協力体制が整 っており、自分の興味・関心に合った研修に参加可能 ◎魅力ある園内研修が多数 ◎家庭的で落ち着いた雰囲気が魅力の当園をぜひ見にいらしてくだ さい。見学は随時歓迎しています。来園の際は事前にご連絡くださ い。 子育て中の方の勤務条件等に配慮します 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合 は、加入することとなります。 年次有給休暇日数欄は５日の勤務の場合であり、週所定労働日数に 応じて付与されます。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山田哲弘 |
| 会社所在地 | 〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬４丁目８－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 事業内容 | 子ども達の幸福を最優先に、日々成長する子ども自身の力を信頼し 毎日を豊かに過ごす事を第一とする保育を目指しています。また子 供のコミュニケーション能力の成長を重視した保育を実践します。 |
| メッセージ | 現職員からのメッセージ！ ・設定保育がないため指導案などの負担が少ない。 ・わらべうた、担当制等を取り入れた特色ある保育。昔ながらの一 斉保育（製作や歌などの活動、食事や排泄などの生活面）のイメー ジとは異なり、家庭的で落ち着いた雰囲気が魅力の園。 ・ピアノがなかったり行事が少なかったりするが、子ども達の負担 を最大限少なくしていくことで、普段の生活で最大限の持ち味を発 揮できるように子ども中心で活動している。 ・学校の授業では学びきれなかった専門的知識を学ぶ事ができ、研 修で学んだ事をいかしより良い保育を行えます。また、名古屋での 研修などもあり、ちょっとした旅行に行くような感覚で同期の人達 と仲を深める事も出来ます。 ・人数が多く複数担任のため、保育の悩みも相談しやすく一人で抱 え込むことがない。 ・毎月のお便りや月案等の書類もあるが、職員同士で連携を取り合 い、ノーコンタクトタイムを取る事で持ち帰りの仕事が軽減された 。 ・それぞれの状況や事情に合わせて勤務時間やお休みのとり方も選 べます。子どもだけでなく職員一人ひとりにも寄り添って貰ってい ます。 |
| 事業所番号 | 2202-012559-4 |
| 法人番号 | 4080405000138 |
| ホームページ | https://www.syoju-kai.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-10458051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
