ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-10458051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月9日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 保育の補助的な役割が主な業務です。０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制：子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりと担任との関係が築けます。３～５歳児は異年齢保育：お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子どもたちが関わり、育ち合います。【職員の声↓↓こんなところが魅力です↓↓】「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、とても相談しやすい環境です。」「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区曳馬４丁目８－１２【ひくまこども園】 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,200円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ★浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定雇入れ日：応相談年度更新のため、最初の契約は３月３１日までとなります。有給休暇：平均消化率約９０％特別休暇：誕生日休暇、子どもの看護休暇等◎平日の研修にも積極的に参加できるよう、クラスの協力体制が整っており、自分の興味・関心に合った研修に参加可能◎魅力ある園内研修が多数◎家庭的で落ち着いた雰囲気が魅力の当園をぜひ見にいらしてください。見学は随時歓迎しています。来園の際は事前にご連絡ください。子育て中の方の勤務条件等に配慮します「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することとなります。年次有給休暇日数欄は５日の勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 松寿会 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒430-0901 静岡県浜松市中央区曳馬４丁目８－１２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 子ども達の幸福を最優先に、日々成長する子ども自身の力を信頼し毎日を豊かに過ごす事を第一とする保育を目指しています。また子供のコミュニケーション能力の成長を重視した保育を実践します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-10458051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
