ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-01265561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月5日（5日前）
- 応募期限：5月31日（あと82日）
ビジョントレーニングとは、「見る力」を育む訓練です。転ぶ・ぶ つかる等を減らし、注意欠如の子供達への支援方法としても知られ ています。当園では、転ぶ事故が格段に減りました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊０～５歳児（定員８０名）の認可保育園です。 ・一人一人に寄り添い、子どもたちの成長をお手伝いします。 ・連絡帳の記入を業務負担軽減ツールを使って行います。 （タブレット等を使用しますが、操作は簡単で、幅広い年齢の 職員が使用しています。） ・製作や環境の準備を行います。 ブランクがある方でも丁寧にお伝えしますので、安心して働くこ とができます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間は実績はないが、職務の状況を鑑みて正社員登用もある
|
| 勤務地 |
〒882-0062 宮崎県延岡市松山町１１０６番地のイ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額11,300円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
13時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊本人の意思があれば雇用している
|
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（勤務条件による）、交通費支給（規定あり） 有給休暇、産休・育休制度（実績あり（正規職員）） 残業ほぼなし。 事務作業負担軽減（アイシーティーを導入） 製作物は出来るだけ既製品を購入し、毎年使い回しが出来るように しています。製作物のための持ち帰り作業は減りました。 ＩＣＴにおいてチャイルドケアＷｅｂで統合的に管理しています。 保育者目線での発達記録・個人記録・電子連絡帳を使い一元管理を しています。各クラスにタブレットが用意されており、複数担任の 場合、予備を置き人数分を確保しています。 電話での対応はありません。 駐車場無料、職員給食あり、定期健康診断。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える、あたたかい 保育園です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 園内研修（応急手当、防犯研修、感染症研修など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休、育休制度（実績あり） 子どもの急な病気や学校（園）行事などのお休みに 職員同士の協力体制が整っており、柔軟に対応 しております。（子育て中の職員も多いです。） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒882-0062
宮崎県延岡市松山町１１０６番地のイ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊社会保険：個々の労働条件により法廷通り ＊希望の勤務曜日については相談に応じます ＊１年毎の契約更新 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です ＊松山保育園は、働きやすい職場を目指しています！ 子ども達と関わる仕事ですので、我が子も大切にしてほしいと 思います。その為、子育て中の方で、参観や急な発熱の時には みんなで協力してお休みできる体制を整えております ２０代～７０代までお勤めいただいていて、離職数が少ないです ＊事業所からのメッセージもご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：正岡 義勝 |
| 会社所在地 | 〒882-0062 宮崎県延岡市松山町１１０６番地のイ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 事業内容 | 「発達の土台をつくり、自ら伸びようとする力を育てる」理念の もと、乳幼児の保育等を行っています。具体的にはビジョントレー ニング、バランス運動、里山散策、サッカーを取り入れています |
| メッセージ | 令和７年１１月１日より、 時給１０２５円→１１００円に変更しました。 保育者が心にゆとりをもって働いてもらうために、 １．話しやすい、相談しやすい環境づくりに努めています。 ２．事務作業の簡素化を進め、子ども達との関りをより 深められるように努めています。 ３．休みやすい環境づくりに努めています。 ４．残業はありません。 ５．ブランクのある方でも一つ一つ丁寧に教えていきますので、 安心して働くことができます。 さらにより良い環境をつくるため、新しい仲間 を募集します。ご興味のある方はご連絡を お待ちしております。 本園は自然豊かな場所にあり、四季折々の 自然の移り変わりを感じながら、子ども達と 笑顔いっぱいで働くことができますよ～。 |
| 事業所番号 | 4502-002865-6 |
| 法人番号 | 6350005002892 |
| ホームページ | https://matsuyama-web.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-01265561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
