ハローワーク延岡の管轄
求人番号：45020-00572861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月2日（23日前）
- 応募期限：4月30日（あと64日）
ビジョントレーニングとは、「見る力」を育む訓練です。転ぶ・ぶ つかる等を減らし、注意欠如の子供達への支援方法としても知られ ています。当園では、転ぶ事故が格段に減りました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ０～５歳児（定員８０名）の保育を行っています。始めは、未満児 クラスの複数担任として、一人ひとりの発達に応じた援助、 保護者との連携、保育業務支援ツールを活用しての保育の記録、 連絡帳、計画書の立案（タブレットを使用していますが、 特に難しい操作はなく、幅広い年齢層の職員が使っております。 ＩＣＴ化を進めた結果、事務作業も大幅に減りました。） 遠足・運動会・発表会は必要な物は購入し製作の負担は減りました 早番、早番補助、遅番、遅番補助、普通番の５つの勤務を交代で 行いながら、保護者やクラス以外の子ども達とも関わっていきます ＊職員も仲が良く、話しやすい雰囲気ですので、安心して働くこと ができます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒882-0062 宮崎県延岡市松山町１１０６番地のイ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
201,000円〜221,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額11,300円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数02年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
＊本人の意思があれば雇用している
|
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（勤務条件による）、交通費支給（規定あり） 有給休暇、産休・育休制度（実績あり（正規職員）） 残業ほぼなし。 事務作業負担軽減（アイシーティーを導入） 製作物は出来るだけ既製品を購入し、毎年使い回しが出来るように しています。製作物のための持ち帰り作業は減りました。 ＩＣＴにおいてチャイルドケアＷｅｂで統合的に管理しています。 保育者目線での発達記録・個人記録・電子連絡帳を使い一元管理を しています。各クラスにタブレットが用意されており、複数担任の 場合、予備を置き人数分を確保しています。 電話での対応はありません。 駐車場無料、職員給食あり、定期健康診断。 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える、あたたかい 保育園です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 園内研修（応急手当、防犯研修、感染症研修など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休、育休制度（実績あり） 子どもの急な病気や学校（園）行事などのお休みに 職員同士の協力体制が整っており、柔軟に対応 しております。（子育て中の職員も多いです。） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒882-0062
宮崎県延岡市松山町１１０６番地のイ |
| 最寄り駅 | 延岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊令和８年３月に卒業される方も募集しています。 ＊園見学もできますので、いつでもご連絡下さい。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 ＊「発達の土台を養い、自ら伸びようとする力を育てる」 という理念をもち、自然の中でのびのびと活動したり、 ビジョントレーニングやバランス運動、サッカーなどを 取り入れています。 ＊働きやすい環境づくりに努めています！ 話しやすい環境・相談しやすい環境・休みやすい環境。 ＊毎年度、昇給があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 延岡公共職業安定所（ハローワーク延岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 園長：正岡 義勝 |
| 会社所在地 | 〒882-0062 宮崎県延岡市松山町１１０６番地のイ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 事業内容 | 「発達の土台をつくり、自ら伸びようとする力を育てる」理念の もと、乳幼児の保育等を行っています。具体的にはビジョントレー ニング、バランス運動、里山散策、サッカーを取り入れています |
| メッセージ | ＊令和８年３月に保育士養成校を卒業見込みの方も募集しておりま す。 ＊働きやすい【５つの環境】づくりに努めています。 ・話しやすく、相談しやすい環境をつくっています。 （一人で悩むことはありません。） ・みんなお互い様という思いで、休みやすい環境をつくっています 。 ・自分の個性を出しやすく、挑戦できる環境をつくっています。 ・心のゆとりのため、定時に帰りやすい環境をつくっています。 ・保育業務軽減ツールを活用し、事務作業を減らすことで、 自分時間や家族との時間がつくれるように努めています。 ＊職員の心のゆとりが、子どもたちへのより良い保育に つながると考えています。 |
| 事業所番号 | 4502-002865-6 |
| 法人番号 | 6350005002892 |
| ホームページ | https://matsuyama-web.org/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は延岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45020-00572861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
