ハローワーク築館の管轄
求人番号：04060-01353151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと79日）
職員の福利厚生としてスポーツ観戦や温泉利用等の事業があります 。仕事上の連携のほかプライベートでの趣味やスポーツ活動など職 員間の融和が特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○福祉施設利用者様の給食調理に関する業務全般です。 １日あたり平均２１０食（朝、昼、夕）、３～４人程度で調理し ます。 ※面接には紹介状を持参願います ※変更範囲（将来含む）：変更なし。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
福祉施設や学校での大量調理の経験（必須）
（トロミや刻み等の配慮食（特殊食）の調理経験があれば尚可） |
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単な文書作成，入力ができれば尚可。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１ 障害者施設に併設する厨房内
|
| 最寄り駅 | 東日本急行バス停 梨崎駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
163,200円〜180,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額33,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
正社員で同職種に欠員がある場合に限る。
|
| 福利厚生の内容 | 資格取得、健康予防接種等の費用助成、スポーツ観戦、スポーツ施 設利用のチケット配布、サークル活動助成、リフレッシュ休暇等な ど、心身の健康維持促進を図る制度あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 採用時研修、全体研修（年３回程度）個別研修（経験 職務に応じた参加型）特別研修（海外文化に触れる趣 旨を希望に応じて）等の制度あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家族（育児、介護）の仕事させるため、育児介護休業法に基づく諸 制度を整備活用し促進している。また、配置や業務内容でも一定の 配慮を行っている。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-5173
宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１ |
| 最寄り駅 | 東日本急行バス停 梨崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 調理業務経験について詳しく聞かせていただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○「２ 仕事内容」について、応募前の職場見学が可能です。ご希 望の方は事前にご連絡願います。 〇「３ 賃金・手当」のうち「基本給」については、過去の調理業 務歴年数を昇給換算して評価します。（例：専門学校卒で同職歴な しの場合の基本給１５．２万円 ⇒同学歴、他施設で調理経験５年 ありの場合の基本給１７．２万円） ○「４ 労働時間」のうち「就業時間」について、（１）～（３） 全ての勤務に対応できること、土日祝日勤務が可能であることが条 件となります。 〇「休日等」については、年次有給休暇のほか、リフレッシュ休暇 （年５日）、子の看護等休暇（小３までの子１人あたり７日まで） 等があります。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 築館公共職業安定所（ハローワーク築館） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：二階堂 明彦 |
| 会社所在地 | 〒989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。 また、役割や生きがいが持てるよう、余暇支援や作業活動を提供し ています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・ワークライフバランスを大切にする社風です。 ・仕事上のチームワークのほかプライベートの趣味やスポーツ活動 など職員間の融和が特徴です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 0406-001269-7 |
| 法人番号 | 2370205001762 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は築館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04060-01353151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
