ハローワーク加世田の管轄
求人番号:46050-02384551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月29日(24日前)
- 応募期限:9月30日(あと39日)
南さつま市の社会福祉法人椎原寿恵会、医療法人椎原会の関連施設 です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○ご利用者の日常生活のお手伝い(言葉かけ、家庭菜園、手工芸等 ) 〇入浴、トイレの言葉かけ、一部介助 ○ご利用者の送迎(普通車、軽自動車使用) *12名以下のご利用者をスタッフ5名/1日で支援いたします。 【変更範囲:変更なし】 *完全週休2日制(日曜日と他1日) *明るく穏やかな職場です。 *初心者の方でもわかりやすく説明いたします。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 |
〒897-0004 鹿児島県南さつま市加世田内山田2580 「(社)椎原寿恵会 デイサービス遊逢」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
168,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(土日、祭日を除く、10:00~15:00) |
選考場所 |
〒897-0004
鹿児島県南さつま市加世田内山田2580 「(社)椎原寿恵会 デイサービス遊逢」 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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管轄ハローワーク | 加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:中川原 章 |
会社所在地 | 〒897-0004 鹿児島県南さつま市加世田内山田2580 |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
事業内容 | 認知症の方が持つ能力を十分に発揮できるように日々の関わりを 通して、症状の進行予防と生き生きとした生活が送れるよう、 サービス提供を行います。(施設利用者定員12名) |
メッセージ | 援助する側・される側という関係性を無くし、ご利用者の方々と日 々の暮らしを一緒に楽しめるようなサービス提供を目指しています 。 小規模事業所ですが、人材育成の仕組み(研修・勉強会など)を確 立し、個々のスキルアップを図っています。 |
事業所番号 | 4605-913254-0 |
法人番号 | 6300005005000 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46050-02384551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。