ハローワーク半田の管轄
求人番号：23070-04130451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（27日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
「会えて良かった」の法人理念に基づき、人との出会いを大切に穏 やかな人生の構築をお手伝いさせていただきます。「人を大切にす る経営」で一緒に働ける愛ある仲間を育てています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームの利用者さまの栄養管理業務全般をお願いしま す。 利用者さまの栄養状態の把握、栄養ケア計画の作成、栄養ケアマネ ジメント強化加算算定業務をお願いします。 イベント食の企画、委託業者との連携、調整、管理などをお願いし ます。 職員同士もお互いが認め合える環境が整っており、笑顔と挨拶がし っかり出来る施設に生まれ変わりました。未経験でも働きやすい環 境です。 変更範囲：生活相談員、ケアマネジャー、労務・総務・会計事務、 管理者、事務長、施設長 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理業務、栄養ケアマネジメント業務
|
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 勤務地 |
〒476-0002 愛知県東海市名和町南之山１０番地の１２ |
| 最寄り駅 | 名鉄常滑線 聚楽園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★法人から従業員へのお歳暮制度（お肉券、お米券） （※２０２０年から継続） ★ホテル・ド・マロニエ（リゾートホテル） 宿泊優待券 ★パパ育児休暇制度 （２０２３年度２名取得実績） ★時間単位有給制度 ★社員旅行 （２０２３年度はランチビュッフェ） ★同好会制度 （野球・卓球・フットサル・麻雀）※法人補助あり ★自己研鑽費用法人援助 ★介護福祉士国家試験合格お祝い金制度 ★役職者慰労会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ●ユニットケア研修 ●ノーリフティングケア研修 ●カインドフルネス研修 ●キャリアパス研修 ●ネクストリーダー研修 ●接遇・マナー研修 ●人間力向上研修 〇看取りのあり方検討会 〇排泄のありかた検討会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースがあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町南之山１０番地の１２ |
| 最寄り駅 | 名鉄常滑線 聚楽園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊笑顔と挨拶がしっかり出来て、職員同士の仲の良さ、上司との風 通しの良さを感じることができる法人です。見学ウェルカム！ ＊職員が働きやすい労働環境、成長できる研修体制、頑張っている 人が公平に評価される評価制度があります。 ＊職員定着率９１．５％、パートさんに好評な時間単位有給制度、 平均残業時間は月２時間、夜間見守りシステム・インカム連携・ ケア記録は音声入力システムを活用することで、職員の働きやす さを追求し続けています。） ＊外部講師によるユニットケア研修、接遇研修、ノーリフティング ケア研修、キャリアパス研修など幅広い研修を行っています。 ＊野球同好会、卓球同好会、フットサル同好会等を通じ勤務時間外 も職員同士が仲良く働く法人です。 ＊有給休暇は法定どおりです。 ＊労働条件により加入保険は異なります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 半田公共職業安定所（ハローワーク半田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：櫨 陽一 |
| 会社所在地 | 〒476-0002 愛知県東海市名和町南之山１０番地の１２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの運営を中心に短期入所・デイサービス・居宅 介護支援事業所を運営しています。 |
| メッセージ | 【職場環境】 ★現在の職員定着率は９１．０パーセント。職員が辞めない施設に ここ３年で変わりました。 ★年間休日１１８日。夏季休暇４日、冬季休暇６日、記念日休暇１ 日と休みが取りやすい施設です。 ・有休取得率は７２．６パーセント。 ・在籍する介護福祉士は全職員の６５パーセントです。 ・従業員が生き生きと、笑顔で明るい挨拶があふれる職場です。ま た、同好会制度なども活用し、職員同士が仲良く、職種を越えて楽 しく働いています。 ・研修制度も、社内研修、外部講師を招いての研修を９つ用意して 受講してもらっています、全て勤務時間内での研修です。 ・評価制度も整っており、人を育てる評価制度として運用していま す。 きっと、あなたも「会えて良かった」「ここに来て良かった」と、 感じられる職場です。 ぜひ、施設見学に来ていただき、法人の良い雰囲気を肌で感じてみ てください。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2307-616371-9 |
| 法人番号 | 6180005015821 |
| ホームページ | https://lemon-swc.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
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一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は半田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23070-04130451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
