ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-09581951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月9日（60日前）
- 応募期限：7月31日（あと23日）
【法人理念】（一）社会発展に貢献します（二）利用者本位の真心 と優しさのこもった援助で「癒される」事業所を目指します（三） 人が育ちあえる「笑顔」あふれる「環境」づくりに努めます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能ホームでの食事・排泄・入浴等の介助業務全般・ご入 居者様に楽しみのある生活の提供・各委員会や現場での取り組みの 実施・清掃業務等・その他必要な業務。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
小規模多機能ホームでの経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒566-0071 大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７ 特別養護老人ホーム摂津いやし園 近鉄バス 鳥飼下２丁目バス停 から 徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 大阪モノレール 南摂津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
201,500円〜246,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【休暇】 特別休暇 年間５日（正社員） 誕生日休暇 年間１日（正社員） 制服貸与（ポロシャツ） 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引研修、ケアマ ネ更新研修など、その他多数の研修を研修費、交通費、勤務保障を 法人支援で受講や取得可能。法人指定以外の外部研修も申請をして 頂ければ、法人支援で受講可能です。内部研修に関しては、いつで もどこでも学べるネット研修を完備、プログラムも充実しており、 幅広い角度から介護の知識を習得できます。 法人の取組では、気づきの森委員会を設置。法人全体でのイベント や活動を計画実施。職員への誕生日プレゼント配布やスポーツイベ ント、賞金ありのゲームなどを行う。その中で褒め感謝カードとい う取り組みがあり、従業員同士、感謝と思いやりを、またその人の 良いところを発見し、本人に伝えることで、更に一人一人の強みと チームワークを高めていけるような取り組みを行っております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引 研修、ケアマネ更新研修、など他多数の研修を研修費 、交通費、勤務保障を法人支援で受講や取得可能。法 人指定以外の外部研修も申請すれば、法人支援で受講 可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒566-0071
大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７ 特別養護老人ホーム摂津いやし園 |
| 最寄り駅 | 大阪モノレール 南摂津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写 真貼付）・職務経歴書を面接時に持参ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒566-0071 大阪府摂津市鳥飼下１－１３－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（従来型特養、ユニット型特養２事業所）・デ イサービスセンター（４事業所）・小規模多機能ホーム・グループ ホーム（大阪市内）・居宅介護支援事業所の経営 |
| メッセージ | 小規模多機能ホーム摂津いやし園は明るく温かいの雰囲気が自慢で 、ご利用者はもちろん、職員も笑顔がたくさん見られます。この雰 囲気を大切にしながら、「その人がその人らしい当たり前の生活」 がおくれるよう、「第二の我が家である」施設づくりを進めてまい ります。 意見が言いやすく、働きやすい職場です 小規模多機能ホーム摂津いやし園は様々な年代が勤務しており、会 議でも活発な意見交換があります。法人の行動規範にあるように、 お互いが個々の価値観の違いを認め、十分に話し合いを行い、結論 を出すため、皆が遠慮なく意見を言い合える職場です。お年寄りや 職員のために提案した意見には皆で十分に検討し、結論を出し、改 善していきます。決して門前払いなどしません。それぞれが、お年 寄りのため、職員のため、知恵を出し合いより良くしていこうとし ている職場です。 介護に対するやる気と明るく前向きな人柄で採用しているので、介 護技術を身につけたいという方には、特養での介護を経験している 職員も多い為、技術や知識を学べることもできます。また、関連会 社には介護の資格取得学校もあるため、法人価格で受講できます。 またオンライン研修も職員には受講し放題。いつでもどこでも学ぶ ことができます。 |
| 事業所番号 | 2715-407697-0 |
| 法人番号 | 5120905001753 |
| ホームページ | https://iyashien.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-09581951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
